Что делать, если номер приказа не совпадает с номером в трудовой книжке?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, как быть. Устроилась на работу секретарем директора, когда начала печатать приказ, оказалось, что книга учетов приказов не заполнена, а на предыдущих приказах номера стоят карандашем (в случае не вовремя подложенного приказа, номер меняется). Сейчас у меня проходит приказ на увольнение сотрудника, где фиксируется дата и номер в трудовой книжке. Написать номер какой есть я не могу, т. к. ранее скорее всего не верная нумерация от прошлого секретаря. Переномировать все приказы хотела, директор не разрешает, говорит, в конце года.Получается уволенный сотрудник уйдет с неверным номером записанным в тродовой? И у вновь принятого сотрудника номер тоже будет отсутствовать? Чем это грозит при проверки? и как можно исправить положение?
