8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как мне законно уволить сотрудника, дискредитирующего организацию?

Здравствуйте! Нужна помощь. У нас в компании работает сотрудник, который достаточно часто, при всех клиентах нашего заведения очень плохо отзывается о руководстве и о заведении в целом. Он любит это громко обсуждать со своими клиентами. Так скажем поковыряться в грязном белье компании во семи вместе, прошу заметить работая в этой же компании. Помогите! подскажите как законно его уволить, чтобы он не смог отказаться. Так больше работать невозможно.

, Оксана, г. Самара

Здравствуйте, Оксана.

Надежный, но не быстрый способ увольнения работника через применение дисциплинарных взысканий.

Вы поручаете работнику задания в пределах должностных обязанностей в письменной форме путем издания приказа, с которым вы его обязательно знакомите. Сотрудник задание не выполняет, затем следует дисциплинарное взыскание.

Сначала замечание, выговор, а затем сотрудник сам увольняется или вы его увольняете по статье.

Удачи

0
0
0
0
Оксана
Оксана
Клиент, г. Самара

Какое же задание ему поручить? Он работает тренером, и уже много лет. Скорее всего с заданием он справиться. Да вот проблема в том, что уже невозможно терпеть когда он осуждает перед клиентами нашего клуба, любое изменение в расписании или вообще чего хуже при всех говорит какое простите ..тупое у него рруководство.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте Оксана! Вы предложите ему уволиться по собственному желанию, если тренера не устраивает работа в коллективе и руководство фирмы. Или создайте условия( в рамках закона), не устраивающие данного работника.

Ст.5.61" Кодекса РФ Об административных правонарушениях" предусматривает административное наказание за оскорбление личности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Меня могут уволить из-за моего отказа ехать на другой объект?
Работаю в организации вахтовым методом, в течение 5-ти месяцев организация не доплачивает заработную плату, на сегодняшний день долг организации ориентировочно составляет 93305тыс. Также не оплачен отпуск на 2 недели, заявление написано с 01.01.2026 по 15.01.2026. По приезду на объект, после междувахтового отдыха, сообщили, что меня переводят на другой объект (без моего согласия). Какие должны быть мои дальнейшие действия? Меня могут уволить из-за моего отказа ехать на другой объект? Вахта 60/30, мной не отработана
, вопрос №4850051, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сотрудник полиции обратился в больницу с чмт и утверждает что у него чмт, сотрудник не медик и не может делать диагноз
Сотрудник полиции обратился в больницу с чмт и утверждает что у него чмт,сотрудник не медик и не может делать диагноз. Медработник ложит и оформляет сотрудника с чмт,но сотрудник соврал что у него чмт,а медики не зная этого лечат и выписывают с диагнозом чмт. Сейчас я пытаюсь доказать что сотрудник полиции соврал и получил деньги за больничный. Учитывая что у меня есть на руках комплексная судмедэкспертиза в которой говорится что чмт нет и нет вреда здоровью. Кто виноват? Какие сроки подать жалобу на первичную судебную экспертизу ( которую онулировали судом), но странно сотрудника полиции судья не привлек по ст,303-307?
, вопрос №4849943, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос могут ли и имеют право меня уволить?
Добрый день. Я медицинская сестра в УФСИН России ик МСЧ. В 2023 г поступила на работу. Не атестованна. Я 1977 гр. При поступление справку о судимости представляла. В15. 06.1999 г была осужденна ст 200 ч 1,суд был без меня и я даже не помнила об этом. Но в 2903 году всплыло эта судимость. Сейчас на работе в ик у всех гражданских сотрудников потребовали заново справки о судимости. Вопрос могут ли и имеют право меня уволить? Спасибо
, вопрос №4849515, Екатерина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какая ответственность для сотрудника и что мне теперь делать?
Оформляла кредит в банке. И к кредиту сотрудник добавила 5 страховых продуктов. О которых я не знала. 1 страховой продукт прописан в кредитном договоре. А 4 нет. И сотрудник все 4 в страховки сама подписала. Какая ответственность для сотрудника и что мне теперь делать?
, вопрос №4849185, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право она меня уволить?
Здравствуйте.Вызвал врач на приём,первый день нашли подмену, на второй день отсутствовала,при этом заранее попросила найти мне подмену.Магазин не открылся во время, меня посадили дома найдя замену,но до сих пор не сказали,что уволена .Дома нахожусь уже 2 недели,до сих пор мне директор не сказала,что я уволена.Хотя я ей пишу постоянно с этим вопросом.Имеет ли право она меня уволить?
, вопрос №4849142, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.10.2016