Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обязан ли директор школы уволить педагогического работника за то, что он ударил ученика?
Здравствуйте. Обязан ли директор школы уволить педработника за то что он ударил ученика, если педработник уже понес наказание через суд (административный штраф)? Спасибо.
, Светлана,
Дарья Лудина
Здравствуйте, Светлана!
Директор вправе это сделать, поскольку привлечение лица к административной ответственности не исключает привлечения этого же лица к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством.
Похожие вопросы
Как рассчитать доли в квартире на сиротский сертификат и маткапитал и нужно ли выделять долю мужу?
Здравствуйте, я купила квартиру за сиротский сертификат, плюс мат капитал. Я замужем, как правильно мне рассчитать доли собственности на всех членов семьи? И обязана ли я, выделять доли мужу?
Обязаны ли в спортшколе давать учебный отпуск и что делать при отказе
Обязаны ли давать учебный отпуск в спортшколе и что будет если его не дадут
Если ребенок обучается в ВУЗе, обязан ли отец платить алименты?
Здравствуйте! Если ребенок обучается в ВУЗе, обязан ли отец платить алименты? Есть ли такой закон?
Она ссылается на то, что в сообщениях она писала о том, что если клиент не подтвердил в течение 24 часов о том
Здравствуйте , обязана ли я платить психологу деньги за сессию на которую я не пришла и не предупредила ? Она ссылается на то , что в сообщениях она писала о том , что если клиент не подтвердил в течение 24 часов о том , что если сессии не будет он выплачивает полную компенсацию сессии и я на это написала хорошо еще полгода назад.
Будет ли штраф за перерыв в обучении после 9 класса на один год?
здравствуйте, я хочу узнать, будет ли выписан штраф за то, что я хочу отучиться 9 классов, после школы отдохнуть один учебный год и подзаработать денег, а далее поступить и продолжить обучение?
Т.е. вправе но не обязан?
По трудовому законодательству работодатель вправе, но не обязан привлекать работника к дисциплинарной ответственности в соответствующих случаях. Другой вопрос, что в подавляющем большинстве случаев работодатели реализуют данное право.