Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какой срок должен ответить работодатель на заявление о переводе?
Здравствуйте, в какой срок должен ответить работодатель, если беременная сотрудница обратилась с заявлением о переводе ее с тяжелых условий труда на офисную работу?
, NN, г. Москва
Аида Бараганова
Здравствуйте. Трудовое законодательство не содержит сроков в течение которых работодатель должен ответить на Ваше заявление. Однако в ст. 254 ТК РФ сказано, что до предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.