Муж работает в ФСИН по РМ. С июля месяца находится в отпуске за два года. После отпуска его отправляют на пенсию. Положены ли ему отгулы за переработку и за какой период времени?
Здравствуйте, Светлана Викторовна. В ТК РФ нет понятий «отгул» и «переработка». Есть понятие дополнительных дней отдыха, которые могут быть предоставлены, если работник привлекается к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (согласно его трудового договора или контракта).
Работникам с ненормированным рабочим днем дополнительные дни отдыха не предоставляются, а компенсируются дополнительным отпуском за ненормированный режим работы.
Татьяна, большое спасибо за ответ.Но нам отказывают в дополнительном отпуске, говорят, что все сроки прошли.Дело в том, что мой муж в отпуске с июля месяца.Отпуск за прошлый год (т.к.ему не предоставляли) и за этот год.Можно ли как-нибудь отсудить и на что ссылаться? Заранее огромное спасибо.
Светлана Викторовна, без изучения документов трудно сказать, есть ли возможность через суд обязать предоставить отпуск или хотя бы выплатить компенсацию за него.
К сожалению, я могу предложить услугу по анализу документов только в рамках платной консультации в чате, потому что это потребует значительной траты времени, которую я не могу себе позволить «за бесплатно».
Можете сходить на прием к юристу по трудовому праву в вашем городе. Вам потребуются копии следующих документов (это минимум, список может корректироваться):