Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли увольнение по сокращению должности, если на эту должность переведут другого сотрудника?
Уважаемые, мои юристы! Помогите пожалуйста. В моём отделе сокращают мою должность, но вместе с этим руководителя отдела с другими функциональными должностными обязанностями понижают на должность главного и он теперь будет работать и исполнять мои должностные обязанности. Фактически отдел остаётся и должностные обязанности те же. Как мне поступить?
, Наталья, пгт. Сандово
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Уважаемые, мои юристы! Помогите пожалуйста. В моём отделе сокращают мою должность, но вместе с этим руководителя отдела с другими функциональными должностными обязанностями понижают на должность главного и он теперь будет работать и исполнять мои должностные обязанности. Фактически отдел остаётся и должностные обязанности те же. Как мне поступить?
Наталья
В Вашем случае, к сожалению, все законно. Даже было бы законно, если бы должность называлась главный инженер, ее сократили, но ввели новую должность, например, инженер 1-ой категории и набрали нового специалиста «с улицы».
Удачи!