Добрый вечер!!Моё имя -Любовь вопрос мой звучит так:Могу ли я при болезни если ещё не уволена взять больничный лист (Но уже не работаю)Жду директора что бы уволиться???Мне его оплатят???+7965 830 01 44
Здравствуйте, да, Вы можете взять больничный лист, и Вам его оплатят даже в случае, если Вы уже уволены, но не истекло 30 дней с момента расторжения трудового договора в силуп.2 ст.5, п. 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, которые гласят :
" Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования."
«Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.»
С уважением, Вячеслав .
