Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срок расчёта при увольнении в период испытательного срока
испытательный срок 3 месяца , отработал 2 ..хочу уволиться - надо ли отрабатывать и сколько ??? какой срок расчёта и выдачи трудовой ??
Здравствуйте! Об увольнении на испытательном сроке работник обязан предупредить за три дня. Расчет производится в день увольнения, который является последним днем работы.
Здравствуйте, ТК четко отвечает на Ваши вопросы
испытательный срок 3 месяца, отработал 2… хочу уволиться — надо ли отрабатывать и сколько ???
ВИКТОР
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016)
ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016)ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
какой срок расчёта и выдачи трудовой ??
ВИКТОР