Принуждение к надлежащему оформлению трудового договора
Добрый день.
Я обратился в компанию для работы водителем такси.
Передал свои персональные данные (паспорт, водительское, свидетельство о регистрации). Подписал согласие на ознакомление с с порядком работы.
Мне передали инструкцию, дали свой позывной. НО!
Не подписали мой экземпляр. То есть, передали мне пустой бланк договора об оказании информационных услуг (Заказчик и Исполнитель).
Я позвонил директору и сообщил, что мне не выдали договор надлежащий. Директор сообщил, что они ничего никому не выдают.
Есть ли досудебные органы, которые могут принудить заказчика заключить договор ?
Если договор будет не подписан мне проще тогда отозвать персонаьные данные?
Что лучше предпринять?