Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Количество дней отпуска, после 8 полных лет работы муниципальным служащим
Добрый день, работаю 8 полных лет муниципальным служащим, скажите, пожалуйста ,сколько дней отпуска мне положено...
, Светлана, г. Славгород
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Статья 21. Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы отдельных групп должностей муниципальной службы, законами субъектов Российской Федерации может устанавливаться ежегодный основной оплачиваемый отпуск большей продолжительности.
(часть третья в ред. Федерального закона от 27.10.2008 N 181-ФЗ)
4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.
5. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом субъекта Российской Федерации.
6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами
Похожие вопросы
Здравствуйте помогите пожалуйста разобраться получил ВНЖ в 17 апреля 2024 года улетел на родину 11 ноября 2024
Здравствуйте помогите пожалуйста разобраться получил ВНЖ в 17 апреля 2024 года улетел на родину 11 ноября 2024 года вернулся в Россию 4 марта и сейчас по необходимости вылетел на родину 27 сентября 2025 года меня интересует сколько дней мне ещё в 2025 году можно отсутствовать в РФ по закону чтобы не случилось проблем и не нарушить миграционное право
Прочитала, что согласно ст.120 ТК праздничные дни не входят в дни отпуска, но там указаны только дни с 1-8 января
Добрый день. Я хочу взять неотгулянные дни обычного отпуска (25 дней) в период с декабря по январь. В январе (20 числа) у меня начинается декретный отпуск. Получается, что если я ухожу в отпуск в декабре, то он выпадает и на праздничные дни. Прочитала, что согласно ст.120 ТК праздничные дни не входят в дни отпуска, но там указаны только дни с 1-8 января. Получается, что выходные которые будут в этом году 31 декабря, 9 января - не войдут в отпуск? Не могу понять как правильно рассчитать дни и понять с какого числа по какое мне необходимо уходить в отпуск.
Добрый день, на предприятии неверно начисляется оплата за сверхурочные работы (не учитываются стимулирующие выплаты), о чем было написано заявление с просьбой выполнить перерасчет за год работы
Добрый день, на предприятии неверно начисляется оплата за сверхурочные работы (не учитываются стимулирующие выплаты), о чем было написано заявление с просьбой выполнить перерасчет за год работы. После данного заявления со стороны работодателя был издан приказ о проведении проверки лиц, написавших заявление на перерасчет на предмет проверки факта выполнения работ, с требованием указать план сверхурочных работ ежедневно и факт их выполнения. Прошу Вас дать ссылку на статьи, которые подтверждает или опровергает правомерность запроса данного отчета. Хочу также пояснить, сверхурочные работы выполнялись на основании еженедельных приказов, подписанных генеральным директором. Период, указанный в заявлении с сентября 2024 по настоящее время, именно за этот период и требуют отчёт.
Может ли работник взять вторую часть отпуска после 09
Работник работает с 09.06.2025г первый год. Первую часть отпуска берет с 20.12. 2025г на 14 календарных дней. Может ли работник взять вторую часть отпуска после 09.06.2025г. Или он обязан взять отпуск до 09.06.2026г?
Таким образом оплату за выслугу лет 30% сменил на на 20%?
Работаю в отрасли Образование 35 лет, 20 из них занимала должность заведующего детским садом. При переходе на работу в педагогический колледж на должность преподавателя, работодатель пересчитал мне педагогический стаж и не засчитал 20 лет работы заведующим в педагогический стаж. Таким образом оплату за выслугу лет 30% сменил на на 20%?