Брала кредит в банке,вовремя не отдала,банк подал в суд.Приставы постановили высчитывать из моей зарплаты 50 процентов.На самом деле с зарплатной карты снимают все деньги,правильно ли это/У меня 2 детей,один ребенок инвалид.Что мне делать.
В соответствии с частью 4 статьи 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 — 3 настоящей статьи (речь идет о 50 и 70 процентах — прим. мое), не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Иными словами при поступлении заработной платы на карту приставы могут снять все средства, кроме половины последней заработной платы. Если же половину заработной платы приставам перечисляет непосредственно работодатель, то каждую последнюю зарплату приставы взыскивать не имеют право.
Это необходимо учитывать.Если пристав удержал более описанного, то его действия можно обжаловать в судебном порядке.
Кроме того, если иное не предусмотрено коллективным договором или трудовым договором Вы можете указать работодателю на необходимость выплачивать заработную плату наличными.
И наконец,
Вам необходимо обратиться письменно к судебному приставу с заявлением о снижении размера удержания. При этом необходимо сослаться на наличие детей и ребенка инвалида (приложить медицинское подтверждение), размер заработной платы и существующий регионе прожиточный минимум. А также привести доказательства уплаты коммунальных расходов.
Кроме того в заявлении можно указать нижеприведенной обоснование.
Если пристав исполнитель ответит отказом, то можно обжаловать его действия в суд и просить суд обязать его уменьшить размер удержаний.
По общему правилу, при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов (часть 2 статьи 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве»).
Вместе с тем, возможна ситуация, при которой зарплата является для должника-гражданина единственным источником существования. В таком случае необходимость обеспечения баланса интересов кредитора и должника-гражданина требует защиты прав последнего путем не только соблюдения минимальных стандартов правовой защиты, отражающих применение мер исключительно правового принуждения к исполнению должником своих обязательств, но и сохранения для него и лиц, находящихся на его иждивении, необходимого уровня существования, с тем чтобы не оставить их за пределами социальной жизни (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 12 июля 2007 года N 10-П).
Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, по смыслу части 2 статьи 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» во взаимосвязи с его статьей 4, конкретный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении исполнительного документа подлежит исчислению с учетом всех обстоятельств данного дела, при неукоснительном соблюдении таких принципов исполнительного производства как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи (Определения от 13 октября 2009 года N 1325-О-О, от 15 июля 2010 года N 1064-О-О и от 22 марта 2011 года N 350-О-О).
Таким образом, при определении размера удержания из заработной платы должника-гражданина, являющейся для него единственным источником существования, судебному приставу-исполнителю надлежит учитывать в числе прочего размер з/п, с тем чтобы обеспечить самому должнику и лицам, находящимся на его иждивении, условия, необходимые для их нормального существования.
