Директор не оплатил отработанное время

Здравствуйте. Директор школы не оплатил месяц работы (логопункт), мотивируя это тем, что нет адаптивной программы на каждого ребенка и я не имела права без этой программы работать. Адаптивную программу пишут для детей с тяжелой структурой дефекта (умственно отсталые, слепые, глухие, аутисты, ДЦП и тд), а я работаю в массовом саду с детьми с нормой развития. Поэтому у меня не может быть никакой адаптивной программы. Я предоставила ему документы на детей (речевую карту, заявления от родителей на согласие зачисления ребенка в логопункт и копию свид о рождении), то что положено по моей документации и он одобрил и пописал, а по итогу не заплатил. Как быть? Спасибо!

Показать полностью

07 октября 2016, 19:48, Мария, г. Москва

Владимир Тытык

Юрист

Здравствуйте Мария

Директор школы не оплатил месяц работы (логопункт), мотивируя это тем, что нет адаптивной программы на каждого ребенка и я не имела права без этой программы работать.
Мария

По трудовому договору который заключен, между работником и работодателем, работодатель обязан оплатить работнику отработанный месяц. если в течении рабочего месяца к вам не было никаких замечаний. Директор обязан выплатить заработную плату которая указана в трудовом договоре. Вы можете оспорить его действия в суде.

07 октября 2016, 20:06

Мария

Клиент, г. Москва

Трудовой договор не был заключен в этом году еще, а прошлый трудовой договор истек. Он дал ставку на словах, это нигде не закреплено письменно.

07 октября 2016, 20:09

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Уголовное право

Могут ли отказать в УДО при наличии смягчающих обстоятельств?

Мой муж осужден на 10 месяцев по статьи 158 ч 1 18.03.26 ранние 2018 был суд по 158 части 2 дали условное на 1 год выписали штраф на 5.495 руб 60 коп. В этот раз восемнадцатого марта из-за этого не оплаченного штрафа 5.495 руб 60 коп дали 10 месяцев на данный момент отсиженных всего 75 днейподготовили документы на УДО отправили в УФСИН и в колонию также у моего мужа много смягчающих то что брат погиб На СВО мама инвалид второй группы и есть в семье дети инвалиды могут ли отказать в УДО и что делать дальше?

19 мая, 15:06, вопрос №4956873, Диана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Что будет, если случайно не оплатила товар в магазине и оплатила его после обращения полиции?

В магазине случайно не оплатила товар на 3800 руб, потом связалась со мнлй полиция и я все оплатила , магазин возражений не имеет , прошло 2 недели и тшиина , будет ли штраф и суд? есть маленький ребенок и муж на сво Уголовных и административных дел не имела

19 мая, 00:40, вопрос №4956250, Эля, г. Великий Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Жилищное право

Как рассчитывать пени по долгу за коммунальные услуги, образовавшемуся до 2016 года?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если долг по оплате коммунальных услуг образовался до 01.01.2016 и до сих пор не оплачен, пени за него нужно рассчитывать исходя из 1/300 или 1/130 ставки рефинансирования?

18 мая, 16:35, вопрос №4955797, Алина, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право директор не подписать заявление на увольнение из-за ревизии?

Здравствуйте, я администратор магазина. Но хочу уволиться по собственному желанию, но у нас ревизия в этом месяце имеет ли право директор не подписать мне заявление на увольнение на основе ревизии

16 мая, 23:38, вопрос №4954462, Алина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли директор отказать в переводе с должности замдиректора на должность учителя?

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, работает заместителем по основной должности и ведёт учебные часы, хочет уйти с должности заместителя на часы, но директор против, аргументирую, что часов будет тогда меньше у других коллег, но по 18 часов будет у всех. Может ли директор не взять не работу учителем и уволить.

16 мая, 08:11, вопрос №4953856, ольга, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.