Имеет ли право работодатель требовать деньги в обмен на предоставление работы?

Здравствуйте!

Это обыкновенные мошенники. Оформление документов в трудовом законодательстве не предусматривает никаких внесений денежных средств.

Добрый день, ни в трудовом кодексе РФ, ни в каком-либо ином нормативном акте, регулирующим трудовые отношения ничего подобного нет. Таким образом, у Вашего потенциального работодателя нет никаких оснований для требование денег взамен на предоставление работы.

Здравствуйте! Такого права у работодателя нет. В статье 65 Трудового кодекса РФ, четко определены документы, предъявляемые при заключении трудового договора.

Добрый день,

В Трудовом кодексе, если Вы собираетесь работать по трудовому договору, а также в Гражданском кодексе, если Вы хотите работать по гражданско-правовому договору, напр. договор подряда, и в общем, в действующем законодательстве РФ, не содержиться ни одной нормы, что при устройстве на работу, заработки и т.п., человек, к-рый хочет работать в данной фирме. организации Должен платить какие-либо деньги.

Данный работодатель таким образом, скорее всего, намерен собрать определенную сумму денег, потом скрыться.

Вы, если согласитесь на его уговоры, можете потерять н-е количество денег, к-рые вернуть потом будет сложно.

С уважением,