Как не отрабатывать по целевому направлению?

вообщем, ситуация такая – я подписала целевой договор в школу дюртюлинскую, на следующий год должна отрабатывать, но желания возвращаться в этот город у меня нет. и по курсовым они мне не помогали, и все практики я проходила в бирске, а не в дюртюлях, а в договоре есть эти пункты, но главная загвоздка в том, что я и сама не обращалась

Добрый день! Являюсь студенткой 2 курса. В апреле-мае получала дополнительное (профессиональное обучение), которое нам предоставил университет. Параллельно мы вступили в РСО (российские студенческие отряды). Изначально нам сказали, что образование бесплатное и предоставляется за счет государственного гранта (Постановление Правительства РФ номер 876).Однако по условию, мы должны будем отработать свое дополнительное образование 2 месяца, так срок нашего обучения составлял 2 месяца.То есть как такового контракта о каком-то целевом образовании мы естественно не подписывали. По условиям нам предоставили несколько организаций на выбор, где мы будем должны отработать. Мы хотели приехать сюда с целью закрыть учебную практику от университета и параллельно отработать свое проф обучение (мы учились на делопроизводителей). Сроки моей учебной практики составляют 2 недели (с 22 июня по 5 июля). Я нахожусь в этой организации с 22 июня, однако трудоустроена с 29 числа. Условия труда здесь просто ужасные (график 6-1, 12 часовая смена с неоплачиваемыми переработками). Я захотела уволиться, на что мне сказали, что мою учебную практику в таком случае мне не закроют, на вопрос почему, мне сказали, что моя учебная практика не закроется, пока я не отработаю делопроизводство, так как такие сроки установила организация. На мои вопросы о том, что будет в случае, если я все равно уволюсь, мне сказали, что практику мне не закроют (хотя все печати и подписи мне уже проставили задним числом) напишут на меня плохую характеристику, что может повлечь отчисление из универа (хотя не понимаю, как мое дополнительное образование влияет на мое основное образование). В связи с этим мне приходится здесь находится. Подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться после 12 июля (так как с момента моего трудоустройства как раз пройдет 2 недели- срок моей практики) и пройти практику в другой организации и не отрабатывать свою дополнительную специальность. Общалась со своим куратором из универа по поводу смены места практики, она сказала, что приказ уже подписан и она не может его поменять, хотя все говорят, что приказ спокойно можно изменить. Хотела также уточнить, что организатор нашего проф обучения, ссылается на то, что они ответственны за наше трудоустройство и что это закреплено в уставе РСО (хотя я читала его, там не было ни слова об обязательной отработке), также она ссылается на согласия, которые мы подписывали: согласие на обработку персональных данных, согласие на распространение персональных данных и бланк вступления рсо (ни в одном из них также нет ни слова про 2-месячную отработку). Хотела добавить, что сертификат по окончании доп.образования по делопроизводству нам уже вручили.

Здравствуйте! Нужна консультация по договору о целевом обучении. Я, Мазалов Алексей Алексеевич, в 2022 году заключил договор о целевом обучении с Отделом образования Горшеченского района и школой. По договору Заказчик и Работодатель обязаны были ежегодно выплачивать мне по 5 000 рублей. За всё время обучения (2022–2026) выплат не было. В апреле 2026 года я направил уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке на основании пункта 56 Постановления Правительства № 555 (невыплата мер поддержки). Уведомления вручены: 10.04 — отделу образования, 20.04 — школе. В ответ получил письма: они ссылаются на местное постановление № 909 от 2017 года и говорят, что выплаты не производились, потому что я не подавал заявление. Вопросы: правомерно ли я расторг договор? Нужно ли мне что-то делать дальше? Есть ли у них основания требовать отработки? Фото договора, моих уведомлений и их ответов приложу. Спасибо!