Обязан ли индивидуальный предприниматель, заключать трудовой договор с работником?

Здравствуйте. Меня сокращают по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Но при этом должность, на которой я проработала 6 лет, не упразднена — сейчас её занимает исполняющая обязанности (по сути, это «живая» единица в штатке). Мне эту должность не предложили как вакантную, хотя по ст. 81 ТК РФ обязаны предлагать все подходящие ставки, в том числе те, где временный работник. Вопросы: Законно ли это? Считать ли должность с ИО вакантной и обязаны ли были мне её предложить?

В организации проходят организационно-штатные изменения. Структура моего подразделения меняется, упраздняются внутренние подраздклкния, название отдела не меняется. По одному из направлений работы упраздняется внутреннее структурное подразделение исключаются из ШР три должности. В новом ШР вводятся две должности со схожими должностными обязанностями из двух сокращаемых должностей. Подпадают ли работники с этих должносоей под увольненте по сокращению штата? Или имеет место изменение условий трудового договора для них со стороны работодателя? Имеет ли право в этом случае работодатель рассматривать на новые должности работников с других сокращаемвх в организации должностей?

Здравствуйте! Я,, индивидуальный предприниматель, хочу купить квартиру. После чего возможно ли такое, что строке: собственник в выписке из ЕГРН я буду указан на индивидуальный предприниматель? С уважением, Вадим

Добрый день. Дом разделен на четыре квартиры, но приэто находиться в долевой собственности всех прожи вающих. Квартира мужа досталась от матери ему и сестре в доле по 1/12. Муж живе со мной, а в его квартиру переехала моя дочь и ее муж с согласия сестры. По истечении 2 лет сестра захотела заключить с моей дочерью договор о найме. В комнате сестры никто не проживает. Подскажите имеет ли права сестра заключать единолично договор о найме бе согласия брата