Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Сроки выплаты компенсации за оплату проезда к месту проведения ежегодного отпуска
Работодатель тянет с выплатой компенсации за оплату проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска, объясняя отсутствием денег на предприятии. Место работы -муниципальная городская больница.
Вам необходимо запросить у работодателя положение о компенсации проезда к месту отдыха и обратно. Работодатель обязан выдать Вам данный документ, т.к он касается Вашей работы.
В данном положении должен быть указан порядок предоставления данной гарантии. Если в нем не указан четкий срок предоставления, то рекомендую в пиьменной форме написать запрос о предоставлении компенсации. Если работодатель не ответит в разумный срок, то обратиться в Трудинспекцию или суд.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уволен работодателем с работы вахтовым методом, не хотят оплачивать проезд до дому из города Мурманск. До места проведения работ был доставлен за счет компании
, вопрос №4926904, Сергей Вячеславович, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сын курсант второго курса военного училища. В октябре 2025 года он заключил контракт с министерством обороны. Как будет оплачиваться проезд к месту проведения отпуска? В училище говорят, что дорога за свой счёт.
, вопрос №4925835, Кира Фролова, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Я работаю вахтовым методом на крайнем севере.
Работодатель отказывает в компенсации положенного раз в два года сотрудникам.
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Добавлю, что работодатель отказывает в данном случае, в компенсации ссылаясь на ст. 302 ТК РФ, что вахтовым работникам не положено.
Пожалуйста, разъясните правомерность ответа работодателя.
, вопрос №4923458, Ильдар, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, помогите пожалуйста, как правильно действовать чтобы привлечь врача к ответственности.
Проходила ортодонтическое лечение 3 года, на заключительном этапе перед снятием брекетов и установкой коронок, сделали аппаратное обследование. Результат обследования: лечение было неверное и нужно повторно проходить лечение.
Важно, что это решение было озвучено врачом ортопедом (занимается коронками), не ортодонтом (занимается брекетами). Ортопед сказал, что это их совместное решение с ортодонтом на основе обследования. Ортопед выдал мне счет на новое лечение без подписи и печати. Ортодонт не выходит на связь. Нового плана лечения от ортодонта нет, брекеты на зубах.
На руках: договор с клиникой, план лечения (процедура+сумма), чеки, справки 2-ндфл от клиники, переписка по эл.почте с врачом, переписка с клиникой в месседжере, снимки зубов.
Ортодонт менял клиники несколько раз. Начинала лечение в 1 клинике, потом перешел в другую и меня с собой перевел (тут тоже была смена адреса и юрид.лица), а сейчас ушел в 3.
Подскажите, пожалуйста, как сейчас лучше действовать ? Нужно ли обращаться за новым планом лечения? Делать досудебную экспертизу? Как выбрать место проведения экспертизы?
, вопрос №4923392, Рита, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.