Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли увольнение по собственному желанию, если заявление работник не писал?

Ситуация-20 сентября узнал что уволен по собственному желанию , в трудовике стоит дата 30 июня. Никаких документов не подписывал, заявлений не писал. Идти в трудовую инспекцию или сразу в суд? Какие док -ты предоставить? Какое заявление написать?

28 сентября 2016, 11:57, Саша, г. Нижний Новгород

увольнение увольнение по собственному желанию

Валерий Орехов

Юрист, г. Тула

Здравствуйте. Если вы хотите восстановиться на работе то сразу в суд. Если хотите проверить правомерность действий по вашему бысрому увольнению вашим работодателем то в трудовую инспекцию. Чего хотите не ясно?

28 сентября 2016, 12:02

Алёна Земскова

Адвокат, г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Саша,

Идти в трудовую инспекцию или сразу в суд? Какие док -ты предоставить? Какое заявление написать?
Саша

Увольнение в вашем случае, конечно, незаконно. Вам необходимо обратиться в суд. Обращение в трудовую инспекцию не так эффективно. Нужно будет подать исковое заявление о восстановлении на работе.

К исковому заявлению прикладываете копию иск.заявления и приложенных к нему документов для ответчика, копию приказа о приёме Вас на работу, трудовой договор, копию трудовой книжки, как минимум.

Готова проконсультировать Вас более подробно в чате(личных сообщениях).

С уважением, Земскова А.О.( г.Нижний Новгород)

28 сентября 2016, 15:34

Похожие вопросы

Все

Здравствуйте Такой вопрос могут ли лишить досрочно прав если

Здравствуйте! Такой вопрос могут ли лишить досрочно прав если водительское удостоверение не имел. Когда сдал алкотестер, то там показало по нулям?

11 февраля, 18:56, вопрос №4854937, Дарья, г. Оренбург

2 ответа

Трудовое право

Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?

В моей области прошла реорганизация учреждений, людям убавили ставки пообещав большие зарплаты. В итоге по исходу первого месяца мы получили зарплату, и как нам объясняет наше руководство, она складывается из следующего: три месяца мы получаем от нашей зарплаты 75%, а 25% зарплаты, которую недоплачивают в этом месяце они будут закрывать в конце квартала как «квартальную премию». Но получается, что это не квартальная премия, а просто наши деньги, которые мы итак заработали. Если же работник болел в течении трех месяцев, то и этих денег он может не дождаться. Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?

11 февраля, 18:36, вопрос №4854910, Ксения, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Имеет ли право меня за это уволить?

Добрый день, подскажите пожалуйста у меня такая ситуация, я была на больничном с 19.01.26 по 02.02.26 но вышла на работу 31.01.26. Начальник сказала пиши по собственному желанию. Нам такие сотрудники не нужны. Имеет ли право меня за это уволить?

11 февраля, 13:37, вопрос №4854520, Анна, г. Москва

3 ответа

Уголовное право

Здравствуйте, что делать если я не писала заявление на своего друга, но от знакомых узнала что заявление написано от моего лица но при этом при всем я не подписывала никакие бумаги

Здравствуйте,что делать если я не писала заявление на своего друга,но от знакомых узнала что заявление написано от моего лица но при этом при всем я не подписывала никакие бумаги

10 февраля, 20:43, вопрос №4853747, Марина, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Ответ, который я получила про заявление по собственному желанию "Это можно сделать за 2-3 недели до увольнения

здравствуйте, у меня сильная конфликтная ситуация с коллегой, до паники доходит, что нужно ехать на работу, морально совсем нет сил. приезжала в офис вчера, просила увольнение. не писала заявление, обьяснила ситуацию, попросила отгул, потому что ну уже край, полгода терплю и все хуже становится отношение ко мне. сегодня попросили приехать завтра, обучить сотрудника моей работе (который должен был мне в помощь приставлен). ответ, который я получила про заявление по собственному желанию «Это можно сделать за 2-3 недели до увольнения, а в договоре написано, это если не открыт кадровый поиск, То есть пока не прийдет человек на твое место и не обучится так делать нельзя, вы работаете в опт торговой компании». чувствую безвыходность.

10 февраля, 20:04, вопрос №4853710, Виктория, г. Москва

1 ответ