Здравствуйте, Ассоль! Не является преступлением действие (бездействие),
хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного
настоящим Кодексом, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности. Для организации данный ущерб не является значительным. Но тут как повернется.
Вообще это административка, штраф в пятикратном размере.
Могут уволить по статье 81 п 6 г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. Либо п. 7 утрата доверия
Здесь зависит от того, что хочет работодатель.