Факт получения заболевания, приведшего к установлению инвалидности сотруднику, страховым случаем не является.
Действующим законодательством формулировки причин инвалидности разграничены в зависимости от основания, с которым связано повреждение здоровья. На это неоднократно указывается судебной практикой при связанных с этим спорах17. Формулировки причин инвалидности, которые применяются Федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, содержатся в разъяснении Минтруда РФ от 15 апреля 2003 г. № 1 (утв. постановлением Минтруда РФ от 15 апреля 2003 г. № 1718). К ним относятся: общее заболевание, профессиональное заболевание, трудовое увечье, военная травма, заболевание получено в период военной службы, заболевание связано с последствиями радиационных воздействий, заболевание (травма, увечье, контузия, ранение), полученное при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), связано с непосредственным участием в действиях подразделений особого риска и т.д.
дело в том, что в последнее время перед случившимся у меня инсультом на службе приходилось очень часто работать сутки через сутки т.е. нормально не удавалось отдохнуть.переработки и т. д. можно ли считать это основанием, связанным с повреждением здоровья или нет
Все это будете указывать на ВВК, возможные причины, усталость, переработки.Все отображается в мед.документах.Затем Вас могут направить на МСЭК. В любом случае в дальнейшем придется обращаться в СК и после получения отказа в суд.