мой работодатель не хочет оплачивать больничный и отпускные.

здравствуйте, мой работодатель не хочет оплачивать мне больничный, т.к говорит, что я не находилась дома во время ухода за ребенком,но доказательств никаких нет. не хочет отпускать меня в отпуск. я хочу уволится могу ли я получить выплату за отпуск и больничный, если при этом меня не трудоустраивали официально.

08 августа 2012, 18:31, марина, г. Тюмень

Добрый день. Поскольку межде Вами и работодателем фактически возникли трудовые правоотношения, а в соответствии со ст. 15 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, то ВЫ имеете право на все что Вами указано Выше.

08 августа 2012, 19:33

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Интеллектуальная собственность

Как взыскать авторское вознаграждение за программу для ЭВМ после увольнения?

В период трудовых отношений с работодателем при моем участии была создана и зарегистрирована программа для ЭВМ (сертификат имеется). После увольнения, узнал, что мне положено авторского вознаграждение согласно со статьей 1295. Провел процесс досудебного урегулирования по заключению соглашения о выплате соразмерного вознаграждения, но работодатель не пошел на контакт. Необходима консультация и помощь по защите авторских прав и взысканию вознаграждения. Желательно с опытом ведения дел

25 февраля, 13:42, вопрос №4869397, Дмитрий Исаев, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать при увольнении, если работодатель не оплачивает больничный?

Здравствуйте написала на увольнение, до этого болела, сказали придти 27 утнас 25 зп.... Мне что-то должны выплатить, плюс не хотят о проявлять уведомления в сф для оплаты больничного

25 февраля, 11:15, вопрос №4869177, Анастасия, г. Сланцы

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работодатель не ответил на заказное письмо в течении 30 дней

работодатель не ответил на заказное письмо в течении 30 дней. нарушена ст. 12 ГПК РФ. какие действия предпринять.

24 февраля, 20:51, вопрос №4868628, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Алименты

Можно ли ребенку в 16 лет самостоятельно подать на алименты?

Мои родители развелись, мама не хочет подавать на элементы. Папа с нами не живет и вообще не участвует в моем воспитании. Мне 16 лет, могу ли я сама подать на элементы.

24 февраля, 19:46, вопрос №4868519, Светлана, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли нежелание работодателя переносить отпуск перед сокращением?

Здравствуйте. Работодатель выдал уведомление о сокращении с 01.04.2026. Есть отпуск по графику с 10.03 по 13.03. Написала заявление о переносе отпуска с июня на период с 27.02 по 09.03, так как ребёнка направили на медицинское обследование в другой город. Работодатель не подписывает перенос, правомерно ли это и как быть?

24 февраля, 12:28, вопрос №4867957, Елена, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.