8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Продолжительность рабочего дня при категории вредности 3,2

продолжительность рабочего дня при категории вредности 3,2

после дополнения с 1 января 2014 года

Уточнение от клиента

 Сокращенная продолжительность рабочего времени.

 Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

 Оплата труда в повышенном размере.

 Право на досрочное назначение трудовой пенсии.

 Обеспечение лечебно-профилактическим питанием.

 Проведение периодических медицинских осмотров.

С 1-ого января 2014 года произошли существенные изменения в порядке предоставления некоторых из выше перечисленных видов гарантий и компенсаций.

, Владимир, г. Санкт-Петербург
Дедков Александр
Дедков Александр
Юрист

Статья 92 ТК РФ Сокращенная продолжительность рабочего времени —

для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, — не более 36 часов в неделю.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
У меня диагноз ВПС: двухстворчатый аортальный клапан с регургитацией первой степени, а военкомат ставит категорию Б-4
Здравствуйте. У меня диагноз ВПС: двухстворчатый аортальный клапан с регургитацией первой степени, а военкомат ставит категорию Б-4. Это законно? До этого три года назад ставили категорию В
, вопрос №4112945, Даниил, г. Киров
Защита прав работников
Добрый день, я нахожусь на 7 месяце беременности, меня заставляют выходить в праздничный рабочий день, отправлять отчеты, я могу отказаться?
Добрый день, я нахожусь на 7 месяце беременности , меня заставляют выходить в праздничный рабочий день , отправлять отчеты ,я могу отказаться ?
, вопрос №4112361, Ольга, г. Оренбург
Защита прав работников
Если вы решили взять отпуск в рабочие дни, тогда нужно найти себе замену
Добрый день! Работаю продавцом в магазине вахтовым методом работы с графиком 15/15. Хочу взять отпуск на июль месяц, на что мне мой менеджер отаечает: Добрый день! Кто тебя заменит? Ты нашла себе замену? У вас вахтовая работа Отпуск у вас выпадает на ваши выходные дни. Если вы решили взять отпуск в рабочие дни ,тогда нужно найти себе замену. В том году была другая менеджер у нас и я спокойно без разговоров отдыхала месяц так же в июле, там даже полтора месяца получается было, и отпуск был оплачиваемый, никого себе сама не искала. А тут я якобы должна сама искать себе замену, чтобы отдыхать в свои рабочие дни. Во первых я сама не должна искать, это не мои обязанности, во вторых вахтовая работа и что, нам тогда отпуск не положен что ли? Ругаться и портить отношения не хочется, всё таки планирую работать ещё в этой компании, но хотелось бы знать свои права. Заранее благодарю за ответ!
, вопрос №4111595, Елизавета, г. Москва
Административное право
Я получил пройзводственую ьавму на рабочем месте в этот момент пострадал мобильный телефон который лежал в кармане
Добрый день! Я получил пройзводственую ьавму на рабочем месте в этот момент пострадал мобильный телефон который лежал в кармане. Имею ли я право требовать вернуть мне новый или стоимость этого телефона
, вопрос №4110089, Михаил, г. Москва
Военное право
Могут меня после изменения категории призвать на срочную службу?
Если я был зачислен в запас по результатам ввк в военкомате, присвоена категория В. Сейчас чтобы пройти военную комиссию в силовом ведомстве мне говорят изменить категорию в военкомате и только потом допустят. Могут меня после изменения категории призвать на срочную службу? Если я намерен заключать контракт с силовым ведомством как военнослужащий. Потому что гарантий особо мне не дали, что я уже буду относится к ведомству и возникает вопрос, пока я прохожу там проверки не могут меня забрать на срочную в связи с изменением категории годности.
, вопрос №4110066, Артем Козырев, г. Москва
Дата обновления страницы 21.09.2016