Где может проживать иностранный гражданин, если временное пребывание оформлено по юридическому адресу?

Здравствуйте! Действительно, если иностранный работник поставлен на миграционный учет принимающей стороной — его организацией-работодателем, то он может проживать в пределах того же субъекта РФ в ином месте.

Чтобы исключить возможность привлечения иностранного гражданина к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.8 КоАП РФ за нарушения правил миграционного учета, при себе нужно иметь:
— отрывной бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания с указанием данной организации в качестве принимающей стороны;
— разрешение на работу или патент, выданный в том же субъекте РФ, где и миграционный учет сделан;
— трудовой или гражданско-правовой договоро иностранного гражданина с организацией, выступающей в качестве его принимающей стороны.