Скажите пожалуйста имеет ли право производство потребовать возврата денег за обучение при увольнении? Проработал на производстве 5 лет,сейчас обучили на смежную профессию,и грозятся тем что при увольнении высчитают с меня деньги за учебу. Разве производство не обязано обучать своих сотрудников?
Добрый день!
Трудовой кодекс РФ предусматривает случаи удержания средств, потраченных на увольнение
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Таким образом, если указанный срок не был установлен в вашем трудовом договоре или отдельном соглашении об обучении, то действия по удержанию оплаты по обучению будут незаконными.
