Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Магистратура и работа на постоянной основе
Доброе время суток.
Я являюсь студентом очной формы магистратуры (закончил бакалавриат). Пытаюсь устроиться на работу на полный рабочий день с официальным трудоустройством. Работодатель отказывает с этим, ссылаясь на очную форму обучения. Но работодатель готов меня устроить "без трудовой книжки" но с официальной зарплатой (как это ?).
Могу ли я устроиться на работу официально на полный рабочий день? Какие подводные камни скрываются под таким устройством ?
Добрый день!
Официального трудоустройства без трудовой книжки не бывает. Возможно, работодатель хочет заключить договор оказание услуг, но по нему никакмх гарантий по трудовому кодексу не предоставляется.
Ограничений в законодательстве на трудоустройство обучающихся не предусмотрены. Интерес работодателя в том, чтобы сотрудник выполнял свою функцию полный рабочий день. У вас же установлен обязательный график посещения занятий, вы не можете исполнять трудовую функции целый день. Считаю, что дискриминации в данном случае нет.
Предложите работодателю компромисс — официальное оформление на неполный рабочий день.
Здравствуйте! Ваш работодатель видимо имеет в виду гражданско-правовой договор (договор на возмездное оказание услуг). В этом случае вы получаете денежное вознаграждение за работу, но записи в трудовой книжке не будет. К тому же, ваш работодатель не будет уплачивать за вас денежные средства в пенсионный и др. фонды.
Есть ещё одна интересная особенность. Если вы планируете устроиться на работу по вашей специальности (по которой проходите обучение в магистратуре), то возьмите справку у работодателя о том, что он готов взять вас на работу. С этой справкой идите в деканат и пишите заявление на свободное посещение занятий. То есть, теперь работодатель сможет устроить официально.