Имеет ли право работодатель задерживать расчетные после увольнения на 3 недели, а затем выдать расчетные с вычетом недостачи. При том, что в инветаризации я не участвовала.
Добрый вечер, в соответствии со статьями 84.1 и 140 ТК РФ работодатель обязан в день прекращения трудового договора с работником, то есть в день увольнения произвести с ним окончательный расчет (выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя). И никаких исключений из этого правила нет.
Таким образом, напишите работодателю заявление с требованием произвести с Вами окончательный расчёт. В заявлении сошлитесь на указанные выше статьи. Обязательно заявление в двух экземплярах, один работодателю, на другом возьмите отметку о вручении, обязательно подпись получившего Ваше заявление и дата. Если в течение 1-2 рабочих дней работодатель не выплатит Вам причитающиеся денежные средства, обращайтесь в государственную инспекцию труда.
