Проводили инвентаризацию в одном магазине,условия были,что оплата будет по истечению 2 смен(1 смена в одном магазине,2 в другом).Одну смену я отработала,но пришлось срочно выходить на основную работу и на вторую смену идти возможности нет.Получается я 12 часов зря отработала,т.к менеджер ссылается,что вы подписывались на 2 смены?
Добрый вечер Евгения, многое зависит от того, как вы оформили ваши трудовые отношения, был ли это трудовой договор или гражданско правовой договор или вообще устные договоренности, какие последствия были предусмотрены за ненадлежащее исполнение обязанностей и неисполнение обязанностей в полном объеме? Можно ли на данном этапе ваших трудовых отношений отработать вторую смену?
В любом случае полностью отказать в выплате зп работодатель не имеет права, поскольку какая то часть работы выполнена, а значит если ваши обязанности в 1 смене выполнены надлежаще то на часть зарплаты уже имеете право, например 50 % от изначальной суммы при двух сменах, лучше договорится с работодателем и прийти к соглашению, либо об оплате в части выполненных работ, либо об отработке второй смены и выплате зп, если работодатель отказывается и не идет на компромисс -жалобу в трудовую инспекцию, или последнее в суд, но многое зависит от того, как были оформлены трудовые отношения.
