Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель оплачивать стоимость проезда к месту отдыха и обратно, после увольнения работника?
Работник пошел в отпуск с последующим увольнением. Имел право на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Но в отпуск полетел после наступления даты увольнения, то есть дата увольнения была 10 июня, а полетел 07 августа. Сейчас предоставил билеты к оплате. Обязаны ли мы ему оплачивать билеты?
, Лариса, г. Суджа
Александр Жданов
Добрый день!
Уточните пожалуйста: 7 августа данный работник уже не находился в отпуске?
Если не находился, то работодатель не обязан ему оплачивать данный перелет, т.к. на момент перелета трудовые отношения прекратились.