8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На какие выплаты от центра занятости могут рассчитывать работники, при сокращении на предприятии?

Дайте, пожалуйста, разъяснение.В Больнице идет сокращение численности. Уволенные по сокращению граждане обращаются в Центр занятости населения. На какие выплаты могут рассчитывать работники при сокращении на предприятии?

1 вариант.

Если у работника основное место работы - Больница, плюс работа по совмещению в Больнице:

а) когда сокращают ставку совместителя;

б) когда сокращают основную ставку.

2 вариант.

Если у работника основное место работы - иная организация, плюс работа по совмещению в Больнице:

а) когда сокращают совмещение в Больнице.

3 вариант.

Если у работника основное место работы - Больница, плюс совмещение в иной организации:

а) сокращение в Больнице.

Показать полностью
Уточнение от клиента

Хотелось бы получить ответ конкретно по разным трем вариантам. В каких положена выплата, в каких не положена и за какие периоды.

, Ирина, г. Иркутск
Евгений Урванцев
Евгений Урванцев
Юрист, г. Кемерово

Добрый день!

Дайте, пожалуйста, разъяснение.В Больнице идет сокращение численности. Уволенные по сокращению граждане обращаются в Центр занятости населения. На какие выплаты могут рассчитывать работники при сокращении на предприятии?
Ирина

Гарантии и компенсации ничем не отличаются как по совместительству так и по основному месту работы:

ст. 287 ТК РФ: Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Касаемо самих выплат:

ст. 178 ТК РФ: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
0
0
0
0
Хотелось бы получить ответ конкретно по разным трем вариантам. В каких положена выплата, в каких не положена и за какие периоды.
Ирина

Размер зависит от Вашей заработной платы. Выплаты при сокращении положены как по совместительству, так и по основному месту работы по любому из 3 вариантов.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Иркутск

Добрый день, Евгений! Спасибо за ответ. Это все я знаю. Тут речь идет о разных случаях. В каких граждане могут получить выплаты, в каких нет и за какие периоды.

Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Какие выплаты может получить гражданская жена погибшего на сво?
Какие выплаты может получить гражданская жена погибшего на сво?
, вопрос №4153125, Тамара, г. Тамбов
Трудовое право
Здравствуйте а подскажите пожалуйста я подала заявление через госуслуги в центр занятости чтобы встать по
Здравствуйте а подскажите пожалуйста я подала заявление через госуслуги в центр занятости чтобы встать по безработице нового указанное время я не приехала Я через месяц подала снова заявление и мне сказали что я уже не имею права подавать заявление они могут только мне искать работу но как безработную меня признать не могут что я могу это сделать только через год правда ли это так
, вопрос №4152424, Юлия, г. Иркутск
Трудовое право
Магнитогорск.Согласно Федерального закона от 24.07.2009 N 209-ФЗ (ред. От 13.06.2023) "Об охоте и о сохранении охотничьих
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста , я проживаю в условиях крайнего севера с 1986 года на полярном круге около г.Салехард до сих пор.Родился я в 1971 году в г. Магнитогорск.Согласно Федерального закона от 24.07.2009 N 209-ФЗ (ред. от 13.06.2023) "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" у нас органы охраны биоресурсов ставят какую то печать Коренным Малочисленным народностям Севера (КМНС) согласно Статьи 19 п.1; что они могут заниматься охотой круглый год для ведения традиционного образа жизни.Я нахожусь в таких же условиях и веду подобный уклад жизни как мне получить эту печать или подобное разрешение на право для проживания добывать себе биоресурсы. Я официально стою в центре занятости по безработице. Подскажите как мне поступить , что бы иметь подобное право, т.к. в пункте 1 и 2 есть какие то возможности по праву быть на одном уровне с КМНС . Благодарю.
, вопрос №4152187, Игорь Александрович Зимонин, г. Салехард
Трудовое право
Желанию, не захотел отработать 2 недели, каких выплат он лишается?
Если сотрудник по увольнению по собств.желанию , не захотел отработать 2 недели, каких выплат он лишается?
, вопрос №4151728, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Если меня сократят, какие выплаты мне положено?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, 1. попадают ли пенсионеры ,работающие в дошкольном образовании, в первую очередь под сокращение? Я работаю воспитателем, меня хотят сократить потому что я пенсионерка. 2. Если меня сократят, какие выплаты мне положено?
, вопрос №4151691, Ольга, г. Иркутск
Дата обновления страницы 06.09.2016