8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как указать в ТД, что в случае отказа от обучения у работодателя, сотрудник может быть уволен?

Как указать правильно в трудовом договоре сотрудника, что в случае отказа от прохождения у работодателя обучения (для дальнейшей работы у дилера) по необъективным причинам (болезнь, смерть близкого родственника и т.д.), работодатель оставляет за собой право расторгнут трудовые отношения с сотрудником Ко, в связи с невозможностью дальнейшего сотрудничества (т.к. не пройдя определенного обучения у дилера, он не может быть допущен к дальнейшей работе)?

, Елена Александровна, г. Брянск

Добрый день, так и напишите, что сотруднику необходимо регулярно проходить обучение по таким то таким направлениям, в целях повышения профессиональных и личностных качеств у работодателя либо при направлении в иные организации и тд. Можно также указать периоды раз в год, 2 в год и тд.

Если это будет прописано, а сотрудник откажется исполнять требования указанные в договоре-расторжение договора за нарушение условий ТД со стороны работника. Только не забывайте о процедуре увольнения в таких случаях.

0
0
0
0
Елена Александровна
Елена Александровна
Клиент, г. Брянск

Спасибо за ответ.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
В случае отказа, как должна пройти процедура сокращения учителя?
Школа признана аварийной. Принято решение о приостановке деятельности организации на следующий учебный год. Учителям начальных классов еще не выдали уведомления с предложением должностей на руки, но в устной форме озвучили предложения с должностями воспитателей в детские сады. В случае отказа, как должна пройти процедура сокращения учителя? 1 июня выдадут на руки уведомления. Учитель с 27 июня в отпуске. Какие выплаты положены?
, вопрос №4967096, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. В январе 2026 я была уволена с государственной службы по сокращению. По факту это фиктивное сокращение, мой
Добрый день. В январе 2026 я была уволена с государственной службы по сокращению. По факту это фиктивное сокращение, мой отдел был ликвдирован, чтобы избавиться от неугодного сотрудничества. В 2023 мой руководитель потребовал от меня уволиться, угрожая в противном случае найти основания для моего увольнения. В течение 3 лет я полвергалась травле, издевательства на работе, ди кримиации. В настоящее время в суде рассматривается мой иск о восстановлении на работе. Судья отказал мне в приобщении аудиозаписи, являющейся основным доказательством принуждения к увольнению. Что можно сделать, чтобы это доказательство приобщить?
, вопрос №4966120, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель отправил в военкомат поставить отметку о семейном положении.Сейчас там написано карандашом что холост.Женат 2 й раз.Будет ли штраф
Работодатель отправил в военкомат поставить отметку о семейном положении.Сейчас там написано карандашом что холост.Женат 2 й раз.Будет ли штраф
, вопрос №4964413, Артем, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли заменить водительские права при категории годности «В» по болезни?
Получил права в1997г категории АВС четыре года назад открыл Д, Служил был уволен в запас по болезни в 1998г ПП-38) В ограничено годен, работаю водителем много лет всё меняется с каждым годом, можно ли будет поменять права с таким ограничением?
, вопрос №4963344, Юрий, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мужу предложили работу на стройке на освобожденных территориях Украины, но для чего то нужно пройти обучение на полигоне, есть ли гарантия, что его не отправят в зону сво?
Мужу предложили работу на стройке на освобожденных территориях Украины,но для чего то нужно пройти обучение на полигоне,есть ли гарантия,что его не отправят в зону сво?
, вопрос №4960774, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.09.2016