8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Есть ли возможность взыскать с нынешнего места работы отца не выплаченные ранее алименты?

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, по данному вопросу.

Алименты были оформлены через суд, и приходили мне на банковскую карту с места работы отца. Далее отец поменял место работы и добровольно уплачивал почти такую же сумму, как и при его старом месте работы. Алиментного соглашения мы не заключали. Потом на несколько месяцев выплаты алиментов прекратились. На данный момент, случайно выяснилась, что отец работает на другой работе уже более двух лет с уже большим официальным доходом (белая заработная плата значительно больше предыдущей).

1. Есть ли возможность взыскать с нынешнего его места работы не выплаченные алименты за несколько месяцев?

2. Возможно ли взыскать "недоплаченные" суммы, т.к. отец отправлял добровольно алименты, скрывая, что белая з.п. стала больше?

Показать полностью
, Алла, г. Санкт-Петербург

да можно вам необходимо обратиться с исполнительным листом к приставу по старому месту рваботы в исполнительном должны сделать отметку о периоде удержания остальтное сделает пристав расччитав задолженность уже по зарплате с нового места рваботы

0
0
0
0

пристав расчитает какие удержания по исполнительному листу должны быть расчитает задолженность а суммы которые он добровольно высылал спишет с задолженности

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день! Данным вопросом обязан заниматься судебный пристав-исполнитель. Для этого после вступления решения суда в законную силу Вы должны были получить исполнительный лист и предъявить его приставу для исполнения. Если лист Вы не получали — можете обратиться в суд сейчас и сделать это. Пристав обязан следить за всеми выплатами и отчислениями от заработной платы, а также за сменой места работы должника. Он же имеет право дать распоряжение работодателю об отчислении неуплаченных сумм за предыдущие месяцы. Требования судебного пристава являются обязательными для всех организаций.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Мне предложили вернуть 20% от стоимости, хотя до спектакля еще месяц, есть ли возможность вернуть полную сумму?
Здравствуйте, Купила билеты на сайте https://teatrnatsii.ru/ перекупщиков, он первый выпадал в списке и я была уверена, что сайт официальный (не заметила надпись, что нет), по итогу разница в цене составила 5200р. Мне предложили вернуть 20% от стоимости, хотя до спектакля еще месяц, есть ли возможность вернуть полную сумму?
, вопрос №4965709, Маша, г. Москва
Есть ли возможность перевестись в ППД?
Здравствуйте, могу ли я перевестись из зоны проведения СВО в ППД. По уходу за инвалидом группы I группы (отец). Справка о том что нуждается в постоянном постороннем уходе имеется. Также у матери диагностировали позвоночную грыжу, что ей рекомендовано терапевтом не поднимать тяжести. В зоне СВО помимо меня находится все мои родные братья, я самый младший. Родители остались без присмотра. Есть ли возможность перевестись в ППД?
, вопрос №4963156, Артур, г. Москва
Добрый день, а есть ли возможность видео-консультации с юристом?
Добрый день, а есть ли возможность видео-консультации с юристом? Есть несколько вопросов в рамках нескольких взаимосвязанных тем: - Сделки с недвижимость (я физ лицо, покупатель - юр лицо) - Вопросы по банковской доверенности/нотариально доверенности - И вопросы по замене паспорта Вопросы разные, поэтому ищу возможность пообщаться онлайн/видео/созвон. Заранее благодарен! Данил
, вопрос №4961100, Danil, г. Москва
Есть ли возможность изменить ситуацию и оспорить данное Соглашение?
Я предпенсионер, мне в мае исполнилось 57 лет, рабочий подтвержденный СПР стаж 34 года 7 мес. Работаю в компании 15 лет на должности руководителя отдела. 2 года назад поменялся руководитель-собственник организации: отец отошёл от дел и всё передал своему сыну 38 лет. 15 мая без предупреждения и каких-либо переговоров меня вызвали и заявили о принятом руководством решении дальше со мной не работать и в ультимативном порядке заставили подписать соглашение о расторжении трудового договора 29 мая 2026 с выплатой компенсации в размере месячного заработка без возможности отгулять 16 дней заработанного отпуска. Под давлением я подписала это соглашение. В итоге потеряю как минимум 3,5 месяца оплачиваемого стажа и возможностей получать пособие в максимальном размере от Центра занятости, а также, если работа по профилю мне не будет найдена, возможности раньше выйти на пенсию по стажу. В момент подписания соглашения я этого не знала. Есть ли возможность изменить ситуацию и оспорить данное Соглашение?
, вопрос №4960865, Ирина, г. Калуга
Дата обновления страницы 31.08.2016