Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Враньё работодателя является нарушением?
Здравствуйте ! Вопрос по трудовому праву : Работодатель проводит собеседование, спрашивает только ФИО, возраст, какое образование , опыт работы, семейное положение , просит телефончик и заявляет что на следующий день вам позвонят и ПРИГЛАСЯТ НА СТАЖИРОВКУ ! что будет обучение и по результатам решат брать на работу или нет ! Но на следующий день никто не позвонил и никаких предупреждений о том что очередь может до меня не дойти тоже не было. То есть работодатель просто нагло врал в лицо! Это является нарушением моих прав и трудового законодательства ?
, Оксана, г. Благовещенск
Олег Феофанов
рейтинг 9.8
Эксперт
Добрый день.
Нет тут нарушений нет, так как работодатель не обязан Вас брать на работу. Такой обязанности у него нет
Похожие вопросы
Является ли это надлежащим разъяснения ст 25
Здравствуйте. При моём не согласии с административным правонарушением инспектор ГАИ при моём не согласии с нарушением вначале выписал Постановление и только потом когда я написал в Постановлении, что не согласен был составлен протокол. Причём остановил меня один инспектор, административную процедуру (составление Постановления и Протокол) составлял другой. Инспектор который остановил пытался разъяснить права.Инспнктор составляющий Постановление и протокол ничего не разъяснял. Является ли это надлежащим разъяснения ст 25.1 Конституции РФ
Так же инспекторы сказали, что у них есть видеозапись правонарушения. Однако информацию об этом не в Постановление не в Протокол не внесли. Меня с видеозаписью не ознакомили. Предоставили её в суде.
Является ли то, что инспекторы ГАИ не ознакомили меня с видеозаписью, что они меня не ознакомили со всеми материалами дела? И можно ли на основании этого обжаловать и отменить решение городского суда, которое я считаю не правосудным, в областном суде. Ну или далее в верховном?
Может ли уволить меня работодатель если являюсь единственным опекуном 16 летнего ребенка?
Может ли уволить меня работодатель если являюсь единственным опекуном 16 летнего ребенка?
Подскажите пожалуйста, как обжаловать административное правонарушение за нарушение тишины, из соседнего
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как обжаловать административное правонарушение за нарушение тишины, из соседнего подъезда на нас написали участковому заявление из двух квартир(они же являются подругами между собой) якобы проводятся ремонтные работы(которые закончились два года назад) и громкую музыку в ночное время. Приезжал участковый даже данных никаких не записал. Доказательств у них никаких нету
Если человек делает скриншот с фильма и выкладывает в эту соц сеть, является ли это нарушением авторских прав правообладателей фильма?
Вопрос об авторских правах при использовании пинтереста.
Если человек делает скриншот с фильма и выкладывает в эту соц сеть, является ли это нарушением авторских прав правообладателей фильма? Ведь на вряд ли автор пина спрашивал разрешения на это у правообладателей фильма и не факт, что человек смотрел этот фильм на лицензионной платформе.
И являюсь ли я нарушителем авторских прав, если сохраняю этот пин себе на доску в самом пинтересте (или в личную галерею на устройстве)?
Но он же прямо об этом не заявил а сказал про стажировку
Это не является нарушением