8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Я начальник рекламного отдела, имеет ли право работодатель требовать, чтобы я предоставила ему свою клиентскую базу?

Я начальник рекламного отдела. Новый руководитель нашего холдинга требует предоставить мою клиентскую базу, наработанную мною за 30 лет! Я собираюсь увольняться, обязана ли я отдать свою клиентскую базу?

, Наталья, г. Магадан

причем здесь конфиденциальность? Ваши личные данные использовать никто не собирается. А то, что Вы наработали в этой фирме, является ее собственностью.

Копируйте себе эту базу. И используйте ее потом потихоньку.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Магадан

Спасибо, Андрей! наверное я не совсем правильно сформулировала тему письма! Клиентскую базу я формировала годами в разных компаниях. Разве это не моя собственность? Почему я должна отдать персональные данные моих клиентов посторонним людям? Ведь это нарушение конфиденциальности по отношению к ним?

Понял.

С другой стороны. Если на этой работе у Вас засветилась только часть клиентской базы с прежних времён и пришедшие в эту контору клиенты, пусть они и остаются. Наличие остальных клиентов каким образом он может доказать? Никаким.

Значит на нет и суда нет. И Вас обязать предоставить то, чего в явном виде не существует, никто не сможет))). Смело говорите, что у Вас ничего нет.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право наследница отца на выдел доли в квартире матери?
Здравствуйте, необходима консультация по наследственному делу и правомерности действий нотариуса После смерти мамы 2025 открыла наследственное дело имея на руках завещание и свидетельство о единоличной собственности на квартиру от 2009 г (в котором прописано без обременений) Квартира в доме ЖСК и пай за нее был выплачен в 1996, а официальный развод с отцом произошел уже после, в 1997г Раздела имущества при разводе не было. Отец свою долю не выделял. Позже был выписан из данной квартиры в свою собственную. Отца не стало еще в 2016г и наследником по нему является его последняя супруга Вопрос: имеет ли право наследница отца на получение права выдела доли в квартире которую наследую я от матери? (на основании того, что при жизни отец не выделил долю и это право перешло его наследнице)
, вопрос №4956816, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель уволить отца, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Я отец, работаю официально, сейчас вышел по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос имеет ли право уволить меня работодатель?
, вопрос №4954451, Тимур, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право несовершеннолетняя дочь на автомобиль по завещанию отца?
Муж оформил завещание на свою новую супругу на автомобиль, имеет ли право несовершеннолетняя дочь от первого брака притендовать на данный автомобиль?
, вопрос №4950474, Елена, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню?
Добрый день! Я работаю в государственной организации, где изначально была принята на должность ведущего специалиста. Спустя месяц после трудоустройства я была переведена на позицию начальника отдела государственных закупок. Хочу отметить, что на момент перевода мой стаж работы в сфере закупок составлял 3,5 года, и я имею пройденное обучение по Федеральному закону № 44-ФЗ. Высшее образование отсутствует. В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню? Заранее благодарю за консультацию.
, вопрос №4949955, Наталья, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель заставить меня работать поваром против моего желания
Работаю помощником повара с 8 до 15 . каждый день. один выходной Работодатель хочет поставить работать поваром с 7 до 19 через день . У меня двое несовершеннолетних детей. Воспитываю одна с( мужем в разводе). Имеет ли право работодатель заставить меня работать поваром против моего желания.
, вопрос №4947346, Ольга, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.08.2016