Что делать, если работодатель 1 сентября не отпускает с работы?
Здравствуйте, с работы не пускают проводить ребёнка на 1 сентября, ребёнок идёт в 4 класс. Что делать? Есть ли закон который позволяет идти на линейку?
, ирина, г. Москва
Здравствуйте, с работы не пускают проводить ребёнка на 1 сентября, ребёнок идёт в 4 класс. Что делать? Есть ли закон который позволяет идти на линейку?
Здравствуйте.Работодатель не обязан освобождать от работы работников, имеющих детей, для сопровождения детей на торжественную линейку.
Только по соглашению между работником и работодателем работник может воспользоваться правом на отпуск без сохранения заработной платы или правом на ежегодный оплачиваемый отпуск в размере одного календарного дня.