После декретного отпуска работодатель имеет право снижать ставку до 0,8?

Здравствуйте! Я вышла на работу после декрета (1,5 года). Взяли на ту же должность, но снизили ставку, теперь я работаю на 0.8 ставки. Это не является нарушением моих прав после декрета?

23 августа 2016, 11:57, Рита

Юлия Сыскова

Юрист, г. Тюмень

Здравствуйте, Рита!

Это является нарушением Ваших прав. Для устранения нарушения можете обратиться в трудовую инспекцию.

23 августа 2016, 13:26

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли получить отпускные при уходе в декретный отпуск?

Добрый день , ухожу в декретный отпуск в начале января, работаю учителем чуть больше 2х лет , на что я имею право , на обычные отпускные я уже не рассчитываю ? Или они тоже мне будут положены

17 июля, 14:20, вопрос №5005962, Патимат, г. Пятигорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Добрый день. Я работаю и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком ( внук ) до 1,5 лет. Могу ли я не прерывать декретный отпуск и пойти в ежегодный очередной оплачиваемый отпуск?

14 июля, 12:09, вопрос №5003546, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Какую ставку должен установить работодатель при выходе во второй декрет после сокращения ставки?

Здравствуйте, находилась в декретном отпуске до трех лет, сейчас в отпуске без содержания до 7 сентября. Пока находилась в декрете ставку сократили на 0.5, сейчас без выхода на работу снова уходить в отпуск декретный 30 июля, как работодатель поставит какую ставку должен, как была целая, или 0.5

14 июля, 11:53, вопрос №5003529, Влада, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос отозван

Трудовое право

Что делать, если уволили в связи с ликвидацией организации во время декретного отпуска?

Что делать, если уволили в связи с ликвидацией организации во время декретного отпуска? Моя дочь находится пока еще в декретном отпуске,сегодня случайно она узнала что ее уволили в связи с ликвидацией организации,но ей не приходило никаких документов и уведомлений по этому поводу.Что ей сейчас делать?

13 июля, 14:27, вопрос №5002788, Ольга, Мариуполь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске на 28 дней после 6 месяцев работы?

Добрый день! Отправила заявление на отпуск работодателю с 3.08.26, срок отпуска 28 дней, в компании с 23.10.25, имею право на 28 дней так как прошло 6 месяцев работы, работодатель в первую очередь сослался на причину длительного отпуска в «запрещенный» период, (запрещенный период никаким отдельным документов не обговорен и тд не прописан)

13 июля, 12:12, вопрос №5002585, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.