Штрафы прокуратуры должностного лица

Штраф связан с нарушением охраны труда (медкомиссии и т.д.). Подписанное требование собираются отправить какой-то комиссии, которые в свою очередь назначают сумму штрафа.
Алексей

Здравствуйте. Наверное не комиссии а все таки в инспекцию по труду, на рассмотрение материалов дела.

Сейчас говорят, что эти суммы очень высокие, в прошлом году одну школу оштрафовали аж на 40000 руб.
Алексей

возможно, надо смотреть статью — может быть речь о ст. 5.27 коап- по трудовым правам работников

Но штрафы на юр лицо- отдельно, на должностное- отдельно

)Если она уволится, то ей всё равно выплачивать? Возможно ли избежать штрафа?
Алексей

Надо видеть материалы дела

Если штраф на юр лицо — то платить должна школа из своего бюджета а не директор

Если штраф на должностное лицо -то сам директор, из своего кармана, при этом уволиться она или нет — роли уже не играет.

Здравствуйте, Алексей!

Подписанное требование собираются отправить какой-то комиссии, которые в свою очередь назначают сумму штрафа.
Алексей

Скорее всего, речь идет специальном органе, который уполномочен рассматривать данное дела — это Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).

Но вот что касается размера наказания, если это связано с допуском работников без прохождения медосвидетельствования, то штраф для организации гораздо выше:

Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Добрый день.

Речь не о комиссии, а о трудовой инспекции:

«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 06.07.2016)КоАП РФ, Статья 23.12. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 1. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассматривает дела об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 — 3 статьи 5.27, частями 1 — 4 статьи 5.27.1, статьями 5.28 — 5.34, частью 1 статьи 14.54, статьей 15.34 настоящего Кодекса.
2. Рассматривать дела об административных правонарушениях от имени органа, указанного в части 1 настоящей статьи, вправе:
1) главный государственный инспектор труда Российской Федерации, его заместители;
2) руководители структурных подразделений федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, — главные государственные инспектора труда, их заместители;
3) главные государственные инспектора труда в субъектах Российской Федерации, их заместители;
4) руководители структурных подразделений соответствующих государственных инспекций труда — главные государственные инспектора труда, их заместители;
5) главные государственные инспектора труда соответствующих государственных инспекций труда;
6) главные государственные инспектора труда;
7) старшие государственные инспектора труда;
8) государственные инспектора труда.

Штрафы действительно большие, но для юр. лиц.

В администрации сказали, чтобы брали из платных услуг школы, которых нет просто (деревенская школа)Если она уволится, то ей всё равно выплачивать? Возможно ли избежать штрафа?
Алексей

Если привлекают саму школу, то тогда ответственности будет на школе и соответственно при увольнении долг останется за школой, маме ничего платить не нужно будет.

Если же долг будет на ней, то есть привлекут к ответственности непосредственно ее, то в таком случае соответственно долг будет на ней в том числе и после ее увольнения.

С Уважением.
Васильев Дмитрий.

Алексей, добрый день! Не видя по какой статье КоАП возбуждено дело и в отношении кого — юридического или дожностного лица пока только можно дать универсальный совет просить при рассмотрении дела и последующем обжаловании в судебном порядке применить статью 2.9 КоАП и ограничиться устным замечанием

При малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 N 5
«О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»

Малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.

Помимо этого возможно при производстве по делу об административном правонарушении допущены или будут допущены существенные нарушения процедуры привлечения к административной ответственности являющиеся безусловным основанием для отмены постановления в суде (ненадлежащее извещение лица привлекаемого к ответственности, пропуск срока привлечения к адм. ответственности) но тут уже документы нужно видеть конкретные по делу