Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какое основание расторжения трудового договора с близким по Постановление 568 пункт 3?
На основании какой ст.Тк уволить можно близкого родственника руководителя по Постановление правительства 568 п.3?
Указанное Постановление распространяется (абзац первый пункта 1) на работников, замещающих должности в Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами (далее — фонды и иные организации), назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, и должности в фондах и иных организациях, включенные в перечни, установленные нормативными актами фондов, локальными нормативными актами организаций, нормативными правовыми актами федеральных государственных органов.
Как видите, работники техникума к данным категориям не относятся. Такое увольнение незаконно. А если бы распространялось, то основание было бы либо п.10 части первой ст.77 ТК (обстоятельства, независящие от воли сторон — ст. 83 ТК РФ), либо п. 11 ст. 77 ТК РФ (нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы — ст.84 ТК РФ).