Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я взять авансом очередной оплачиваемый отпуск

Я с 26.04.2016г. (приказ о приеме на работу) по 23.06.2016г. (приказ об увольнении) и с 24.06.2016г. (приказ о приеме на работу) по настоящее время являюсь работником (должность воспитатель) муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения (детский сад). Могу ли я взять авансом очередной оплачиваемый отпуск сроком на 2 недели с последующим увольнением. Я - мама-одиночка, воспитывающая усыновленного ребенка – дочь 8 лет.

02 августа 2016, 14:45, Ольга, г. Нарьян-Мар

приказ об увольнении Аванс в отпуске Аванс перед отпуском Аванс сотруднику в отпуске

Дмитрий Чернобавский

Юрист, г. Электросталь

рейтинг 7.4

Эксперт

Здравствуйте!

если договоритесь с работодателем, можете. минимальный необходимый для этого срок еще не отработали (6 месяцев), а в льготную категорию Вы не относитесь, если только у Вас ребенок не инвалид.

02 августа 2016, 15:00

Анжелика Иванова

Юрист, г. Москва

Добрый день, Ольга.

Вы можете взять определённое количество дней в счёт отпуска по согласованию с работодателем, даже если Вы отработали только один полный месяц (с 24 июня 2016 года). Работодатель может (но не обязан) предоставить Вам оплачиваемый отпуск. Но если Вы хотите увольняться, то оплачиваемый отпуск в размере двух недель с последующим увольнением взять нельзя, так как Вы не отработали шести месяцев, дающие право на оплачиваемый отпуск.

02 августа 2016, 15:30

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я идти в отпуск в июне месяце?

Находясь в отпуске (с 1 июня 2023 года, я ушла на больничный (с 16 июня)и на лечении находилась больше 5ти месяцев . После больничного я добыла свой отпуск и вышла на работу 8 декабря. Могу ли я идти в отпуск в июне месяце?

23 апреля, 13:08, вопрос №4095464, Оксана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

22 ребёнка из них 3 с овз, ни доплат ни увеличение отпуска мне не дают так как группа не комбинированная, могу ли я это оспорить?

Здравствуйте, я работаю воспитателем в обще развивающем саду. 22 ребёнка из них 3 с овз, ни доплат ни увеличение отпуска мне не дают так как группа не комбинированная, могу ли я это оспорить?

23 апреля, 11:20, вопрос №4095273, Светлана, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Если я нахожусь на больничном по беременности и родам, могу ли я взять компенсацию своего неотгуленного ежегодного отпуска перед декртом?

23 апреля, 10:32, вопрос №4095192, Яна, г. Красноярск

1 ответ

Защита прав работников

Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?

Добрый день, работаю продавцом выходного дня, год назад перевелась со ставки полного дня. Запланированный отпуск стоит с 6-12 мая, приходит письмо, что нехватает дней отпуска, есть только 4 дня, остальные могу взять за свой счет если разрешит отдел нормирования. Такой вопрос могу ли я как то потребовать удобные мне дни отпуска, например с 9-12 мая, как раз 4 дня, дело в том что в рабочие будни я не работаю. У меня как раз есть 4 дня, я хочу взять с 9-12, но руководитель начнет мне говорить что так нельзя. Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?

23 апреля, 04:41, вопрос №4094864, Мила, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Если я собрался увольнения писать заявление а взял аванс я могу уволится

23 апреля, 03:42, вопрос №4094824, Иван, г. Москва

1 ответ