8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли мать-одиночку преревести с одной должности на другую после выхода из декретного отпуска?

Здравствуйте, я работаю в учебном заведении, начинала программистом, затем была переведена в должность преподаватель, проработав 2 года ушла в декретный отпуск, являюсь мамой одиночкой замечательных двойняшек. Время выходить на работу, место мое занято и штат укомплектован, скажите пожалуйста имеет ли право руководство перевести меня на должность мастер производственного обучения и снизить заработную плату?

, Татьяна, г. Бугуруслан
Анастасия Овчинникова
Анастасия Овчинникова
Юрист, г. Москва

Добрый вечер!

Нет, работодатель не вправе переводить на другую должность или изменять размер заработной платы работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.

Вы имеете право обжаловать данные действия в суд по месту работы.

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Бугуруслан

спасибо большое

Федор Валентинов
Федор Валентинов
Юрист, г. Нижний Новгород

Согласен с доводами коллеги.

При необходимости подготовки документов для суда — обратитесь ко мне в чат.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.08.2016