Возможно ли занесение выговора в трудовую книжку?
может ли быть занесен выговор в трудовую книжку за ошибку, допущенную в работе. повлекшую финансовые потери организации
, Наталия, г. Воронеж
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день!
Согласно правилам ведения и заполнения трудовых книжек, такая информация НЕ моет быть указано в трудовой книжке. В трудовой книжке исключительно указывается информация о трудоустройстве (принятие на работу, увольнение, перевод и т.д.), а также информация о поощрениях.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Если работодатель захочет вам напакостить, то занести в трудовую он сможет любую запись, однако за такие действия Правилами 2003 г. порядка ведения, хранения, учета и выдачи трудовых книжек должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность. Работодатель-организация отвечает за имущественный вред, причиненный работнику нарушением правил заполнения, хранения и выдачи трудовых книжек, а также должен компенсировать причиненный работнику моральный урон, например, в случае внесения в трудовую книжку некорректных записей или при виновном удержании трудовой книжки работника. Размер компенсации морального вреда определяется судом.
За нарушение Правил и Инструкции к должностным лицам работодателя, виновным в такого рода правонарушениях применяются штрафы в соответствии со ст. 5.27
Похожие вопросы
Можно ли продлить срочный трудовой договор с несовершеннолетним?
Можно ли продлить срочный трудовой договор с несовершеннолетним? На 1 месяц он был заключен через центр занятости, а сейчас продлить хотим на время летних каникул.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если соседская собака напугала ребенка в подъезде?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, возможно ли что-то предпринять в сложившийся ситуации. Несколько дней назад выходили из квартиры с маленьким ребёнком (1.8). Ребенок стоял с супругом возле лифта (в подъезде), я обувалась в пристройке. В этот момент в соседней квартире (пристройка смежная) открывается дверь и выбегает собака. Пес сразу бежит к ребенку , встаёт на задние лапы и начинает ими бить малыша по лицу и прыгать, я подбегаю, беру ребенка на руки, собака продолжает прыгать на меня. Подходит хозяйка и говорит: "Она вообще-то не кусается" и прячется в квартире. Естественно, у ребенка истерика, по ночам плачет, хотя ранее такого не было. Соседи в ситуации ничего плохого не видят, а мы теперь боимся выйти из квартиры. Возможно ли как- то повлиять на владельцев, почему животное бесконтрольно бегает, без поводка, намордника и собственно хозяина. Другой вопрос , если бы ребенок сам провоцировал животное, но такого не было. Всё произошло за считанные секунды. К слову ранее, собака уже прыгала на нас, владельцы никак на это не реагируют. Есть ли необходимость фиксации состояния ребенка у педиатра и психолога? Разумеется свидетелей и фото-видео фиксации не было. Видели происшествие только я, супруг и хозяйка животного.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как подтвердить трудовой стаж, если запись в трудовой книжке не совпадает с данными пенсионного фонда?
С. 1990 я работал в. казахстане на. Жезкентском ГОКе тоокарем о чем отмечено в трудовой книжке. но когда стали разбираться то стаж у меня с1992 года с 13 марта на 6лет пропал как мне быть. то мне уже 59 лет
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли через суд признать отношения по договору ГПХ трудовыми при работе на складе?
Работала на складе ВБ 2 года по договору гпх, в начале июня меня заблокировали на складе
Хотелось бы узнать, возможно ли через суд признать эти отношения трудовыми и отсудить отпускные. С сентября 2024 по декабрь 2025( включительно) выработка составила ~ 1 800 000 р. Слышала, что у многих этот процесс прошел успешно и они получили от 200 тысяч компенсации за отпуск
Все необходимые справки имеются ( 2НДФЛ, сведения о лицевом счете, выписка с трудовой книжки)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Продлевается ли срочный трудовой договор при уходе в декрет?
Добрый день! Была трудоустроена по срочному трудовому договору на время отсутствия сотрудника (который в декрете). Теперь в декрет ухожу я, работодателя предупредила. Подскажите, пожалуйста, должны ли мне продлить трудовой договор до исполнения моему ребенку 3 лет?
Работодатель говорит, что трудовой договор будет расторгнут после окончания моего отпуска по беременности и родам, т.е спустя 140 дней после ухода в декрет. Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.