Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Взыскание задолженности по договору возмездного оказания услуг
26 апреля 2016 г. между мною (я пенсионерка) и работодателем был заключен договор возмездного оказания услуг с 26 апреля 2016 г. по 26 апреля 2017 г. на сумму 30000 рублей по выполнению обязанностей бухгалтера-кадровика. При этом по своей оплошности я не указала, что данная сумма должна выплачиваться ежемесячно. 17 мая 2016 г. мною было представлено работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, отчет о выполненной работе и табель рабочего времени. При увольнении со мной не был произведен расчет за май 2016 г. (за апрель расчет был произведен). На мои неоднократные звонки и переписку по электронной почте работодатель не реагирует и на контакт не идет. Я хочу подать исковое заявление в суд о взыскании задолженности по данному договору. Каковы мои действия?
Я хочу подать исковое заявление в суд о взыскании задолженности по данному договору. Каковы мои действия?
Светлана
Здравствуйте, направляете работодателю письменное требование о выплате з-п заказным письмо с уведомлением, указываете реквизиты, сумму и срок выплат, если в указанный срок не поступят средства, то далее обращайтесь в суд, так же вправе начислить проценты за пользование деньгами.
Имейте ввиду, что срок для обращения в суд, согласно ст. 392 ТК РФ — 3 мес, не пропустите данный срок
При увольнении со мной не был произведен расчет за май 2016 г. (за апрель расчет был произведен). На мои неоднократные звонки и переписку по электронной почте работодатель не реагирует и на контакт не идет. Я хочу подать исковое заявление в суд о взыскании задолженности по данному договору. Каковы мои действия?
Светлана
Написать обращение к заказчику о выплате долга. Скорее всего в договоре прописан обязательный порядок досудебного урегулирования спора.
Затем формируется иск в порядке статей 131,132 ГПК РФ. Также можно взыскать средства в порядке приказного производства, глава 11 ГПК РФ. Но его проще отменить заказчику и после придется подавать иск.
Взыскание задолженности по договору возмездного оказания услуг 26 апреля 2016 г. между мною (я пенсионерка) и работодателем был заключен договор возмездного оказания услуг с 26 апреля 2016 г. по 26 апреля 2017 г. на сумму 30000 рублей по выполнению обязанностей бухгалтера-кадровика. При этом по своей оплошности я не указала, что данная сумма должна выплачиваться ежемесячно. 17 мая 2016 г. мною было представлено работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, отчет о выполненной работе и табель рабочего времени. При увольнении со мной не был произведен расчет за май 2016 г. (за апрель расчет был произведен). На мои неоднократные звонки и переписку по электронной почте работодатель не реагирует и на контакт не идет. Я хочу подать исковое заявление в суд о взыскании задолженности по данному договору. Каковы мои действия?
Светлана
Добрый день!
Нужно смотреть сам договор.
Т.к. трудовые отношения и договор возмездного оказания услуг — разные вещи.
Это является нарушением, т.к. при увольнении работодатель обязан сделать расчет за все отработанное время