8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как прекратить звонки начальника в выходные?

работаю в смене 2 через 2 но постоянно в выходные мои дни мне звонит мой начальник с разными вопросами по поводу работы

, пахомов, г. Первоуральск
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Значит Ваш начальник ценит Ваше мнение, раз консультируется. Если Вас это напрягает, то Вы можете отключить телефон, внести его номер в черный список. Намекните ему что у Вас выходной и Вы просто хотите отдохнуть, а работа в выходной день согласно ст. 113 ТК РФ:

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.

На основании ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Сколько положено выходных за службную командировку 17 суток живу
Сколько положено выходных за службную командировку 17 суток живу здесь по казарме не покидаю учебный батальон. Я контракник внг прохожу переобучение
, вопрос №4874779, Николай, г. Армавир
Трудовое право
Сейчас руководство требует уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере одного месячного оклада
Здравствуйте! Меня зовут Евгений, хотел бы получить консультацию по вопросу увольнения с работы. Работаю два года по трудовому договору в компании. Сейчас руководство требует уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере одного месячного оклада.
, вопрос №4874752, Евгений, г. Казань
Защита прав работников
И выплачивать выходное пособие тоже не собираются
Здравствуйте. Предприятие где я работаю закрывают. Но официальной бумаги о ликвидации предприятия нет. И выплачивать выходное пособие тоже не собираются.
, вопрос №4874068, Ольга, г. Москва
Медицинское право
Двое детей 9 и 7 лет, пьет по выходным прямо с утра, работает 1/3, дочь уже незнает, как с ним быть, ссоры бесконечные, жалко очень и дочку и внучек, выгнать невозможно, квартира в долях на 4
Пьет зять, 44г. Двое детей 9 и 7 лет, пьет по выходным прямо с утра, работает 1/3, дочь уже незнает, как с ним быть, ссоры бесконечные, жалко очень и дочку и внучек, выгнать невозможно, квартира в долях на 4.
, вопрос №4873430, Елена, г. Электросталь
Защита прав работников
Может ли работодатель уменьшать количество смен при сменном графике работы 12 часов день, 12 часов ночь, 2 дня выходные, без моего согласия, ссылаясь на норму часов
Может ли работодатель уменьшать количество смен при сменном графике работы 12 часов день, 12 часов ночь, 2 дня выходные, без моего согласия, ссылаясь на норму часов. Всё это негативно сказывается на зарплате.
, вопрос №4873156, Елена, г. Тюмень
Дата обновления страницы 08.07.2016