Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Выплатят ли мне компенсацию за ежегодный отпуск, если я нахожусь в декрете?
Здравствуйте,подскажите нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,ребенку 1,7.в сентябре прошлого года брала ежегодный отпуск,мне его оплатили,могу ли я сейчас уйти в ежегодный отпуск и оплатят ли мне его
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком не входит в подсчет перевода для ежегодного отпуска. Если у Вас есть неиспользованные дни отпуска, Вы можете прервать свой отпуск по уходу за ребенком и идти в отпуск, беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется. Отпускные Вам будут начислены согласно дням.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законна ли реабилитация после ранения в части и положен ли отпуск?
Здравствуйте получил ранение правого глаза на СВО. Спросил у зам полита части о реабилитации или отпуске по ранению. Он сказал реабиталитацию ты будешь проходить в части. Законно ли это? И должны ли мне предоставить отпуск при тяжёлом ранение?
, вопрос №5006920, Руслан, г. Саратов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне была выплачена компенсация за не использованный отпуск при увольнении, и удержали её с зп, но я осталась работать в этой же организации но оформили меня на другое Юр лицо. Законно ли выплатить и удержать же эту компенсацию за отпуск
, вопрос №5006149, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! Помогите пожалуйста разобраться с сложившейся ситуацией! Я работаю в соцзащите, у нас на работе не желательно ходить в отпуск на полный месяц, разбиваем по 2 недели! В этом году первую половину отпуска я брала в марте, вторую половину взяла с 23 июня по 9 июля, на второй неделе отпуска я заболела и открыла больничный, в последний день больничного пошла написать заявление на продление отпуска в счёт больничного, и на увольнение, но мне сказали, что так как я увольняюсь, то продлевать отпуск не стоит, приняли моё заявление на увольнение и по факту должны были меня рассчитать! Но через несколько дней мне позвонили и сказали, что я осталась должна нашей организации, что отпуск мне был предоставлен авансом так как после первой половины отпуска не прошло пол года! У меня вопрос должна ли я организации или что-то они мудрят!? По факту если я возвращаю им деньги за выплаченные деньги за вторую половину отпуска, он аннулируется и тогда вроде как организация должна будет мне выплатить за не использованный отпуск деньги! Помогите пожалуйста разобраться!
, вопрос №5004994, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня муж (официальный брак ) , через министерство обороны подписал контракт находится часть в Пскове , сейчас где то на украине , сами мы из краснодарского края . Является ли основание для перевода то что я в декрете ребёнку 8 месяцев и нет кормильца . Помогите пожалуйста разобраться . Он только вот вот подписал 21 мая . Как вообще происходит перевод может ли он быть ближе если еще он штурмовик
, вопрос №5003793, Татьяна, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.