Как дается отпуск на сессию с сохранением заработной платы?

Здравствуйте, Екатерина.

Согласно ст. 174 ТК РФ работникам, поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Но при условии получения образования соответствующего уровня впервые ст. 177 ТК РФ. Это значит, что если у Вас есть уже среднее профессиональное образование, то работодатель имеет право Вам отказать в предоставлении такого отпуска.

С уважением, Татьяна.