8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как оформить получение зарплаты на новом месте работы выйдя с отпуска по уходу?

Здравствуйте!подскажите пожалуйста, как правильно сделать.

У меня имеются кредиты просроченные.брала в сбере так же являлась зарплатным клиентом.сложности с оплатой возникли в связи с отпуском по уходу за ребенком. Сейчас хочу выйти на работу.и не знаю как что будет с моей зарплатой.данное предприятие получает зарплату через другом банк (втб)в нем кредитов не брала.вопрос будут снимать всю зп и если да какие меры с моей стороны должны быть предприняты?

И второй момент. хочу подать заявку на снятие с мат.капитала денег чтобы собрать детей в новый учебный год.вклад имеется в банке в котором нет кредитов счет специально открывала для получения денег с мат капитала только это в прошлом году было.в тот момент решений суда по задолженностям не было.с ноября 2015 года вышли.на сегодня их 5 решений.

Пожалуйста помогите решить данную проблемму.думаю если знать порядок правильных действий мне удасться хоть как то выйти из этой сложной для моей семьи ситуации.

заранее благадарю.

Показать полностью
, Ирина, г. Новосибирск
Наталья Сергеева
Наталья Сергеева
Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Ирина.

данное предприятие получает зарплату через другом банк (втб)в нем кредитов не брала.вопрос будут снимать всю зп и если да какие меры с моей стороны должны быть предприняты?
Ирина

Если пристав найдет этот счет в банке, то на него наложат арест и будут снимать все денежные средства, которые приходят на счет. Если будут снимать, то Вам нужно будет предоставить приставу выписку с банковского счета, либо иной документ, подтверждающий, что это зарплатная карта. В таком случае пристав должен направить документы работодателю, чтобы с Вас удерживали 50% от дохода.

На денежные средства по сертификату МСК пристав не может наложить арест и если это произойдет, то нужно опять же предоставить документ подтверждающий что за средства поступили на карту, подать заявление приставу о снятии ареста и возврата денежных средств. Так как это может занять много времени, а до начала учебного года осталось не так долго, то лучше пристава сразу уведомить о данной операции.

Может Вам лучше сразу уведомить пристава о том, что приступаете к работе. Пусть направит работодателю документы на взыскание с Вас 50% с заработной платы. В таком случае Вы не будете дергаться и постепенно выплатите долг.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Трудовое право
Или в случае выхода на работу, включаюсь в график отпусков на 2025 год и всё?
Работаю в учреждении с 03.10.2013 г. 18 ноября 2022г.ушла в отпуск по беременности и родам. До 6 апреля 2023 г. Сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В 2022 году ежегодный отпуск отгуляла полностью (март, июль). Положен ли мне отпуск? Согласно ст.260 ТК РФ? Хочу осенью написать заявление на выход из отпуска по уходу за ребёнком, сразу заявление на отпуск и потом либо снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, либо выйти на работу. Сколько дней отпуска мне положено? Местность приравнена к районам Крайнего Севера, отпуск 28дней + 16 северных + 5 за ненормированность (на моей должности). Через какой период времени смогу рассчитывать на следующий отпуск? Или в случае выхода на работу, включаюсь в график отпусков на 2025 год и всё?
, вопрос №4086138, Елена, г. Комсомольск
800 ₽
Вопрос решен
Военное право
Чтобы устроиться на серьезную работу, нужен военный билет
Здравствуйте! Несколько лет назад потерял военный билет, после сменил место жительства и регистрации. Группа годности "В" ездил в военкомат . (Заболевание : Атопический дерматит) Восстановление билета по новому месту жительства остановилось на донесении документов и уплате штрафа.. никаких писем с военкомата не приходит . Чтобы устроиться на серьезную работу , нужен военный билет.. Велика ли вероятность что меня признают годным, и разве атопический дерматит это не категория "Д" Мне 36 лет
, вопрос №4086083, Александр, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте, есть просрочки по микрозаймам, нахожусь в декрете, но при оформлении займов указывала место
Здравствуйте, есть просрочки по микрозаймам, нахожусь в декрете, но при оформлении займов указывала место работы на которой числюсь в декретном отпуске, МФО грозят обратиться в МВД, могут ли возбудить уголовное дело?
, вопрос №4085741, Елена, г. Красноярск
486 ₽
Доверенности нотариуса
Нужно ли оформить специальную доверенность на получение разрешения и вывоз картин?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какой порядок действий в моей ситуации. Мне нужно вывести в Европу собственные картины. Я знаю, что нужно оформить для этого разрешение в Министерстве культуры РФ, что картины не являются ценностью и созданы менее 50 лет назад. Я проживаю в другой стране, получением разрешения на вывоз и непосредственную перевозку картин будут совершать родственники. У них есть общая генеральная доверенность, чтобы действовать от моего лица. Нужно ли оформить специальную доверенность на получение разрешения и вывоз картин? Если да, то прошу помочь сформулировать текст и посоветовать алгоритм действий по доверенности. Дистанционно я могу совершать действия, если требуется мое непосредственное участие в процессе. На месте будут действовать от моего имени родственники по генеральной или отдельной доверености (если она нужна). Спасибо!
, вопрос №4084075, Лариса, г. Москва
Трудовое право
Скажите пожалуйста какой период я должна указать в приказе о предоставлении отпуска?
Здравствуйте помогите пожалуйста разобраться. Скажите пожалуйста какой период я должна указать в приказе о предоставлении отпуска? и сколько дней и за какой период накопилось у данного сотрудника на 13.04.2024 год. Устроена 03.10.2016г. За период работы с 03.10.2016г. по 02.10.2017г. – 47 дней (отгуляла) За период работы с 03.10.2017г. по 02.10.2018г.- 47 дней (отгуляла) За период работы с 03.10.2018г. по 02.10.2019г- 47 дней(отгуляла) За период работы с 03.10.2019г. по 02.10.2020г.-47 дней (отгуляла)- взят отпуск с последующим больничный лист по беременности и родам с 21.09.2020г. по 23.02.2021г. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 24.02.2021г.-05.06.2022г. Отпуск по уходу за ребенком до 3-лет – 06.06.2022г.-05.12.2023г. Выход на работу досрочно 01.11.2023г.
, вопрос №4082425, Алина, г. Москва
Дата обновления страницы 03.07.2016