Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли у меня право уйти в отпуск вне графика с последующим увольнением?
Добрый день. Работаю на компании больше года, а в отпуске ещё не был. График отпусков составлен так , что мне можно уйти в отпуск только через месяц. Но я хочу уволиться. Есть ли у меня право уйти в отпуск с последующим увольнением сейчас?? И может ли работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели???
, Денис, г. Москва
Александр Кузнецов
Здравствуйте!
Рекомендую вам уйти в отпуск и за 2 недели до его окончания написать заявление об увольнении. Таким образом, вы предупредите своего работодателя за 14 дней, как положено по ТК РФ.
Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска???
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работникак, так и для работодателя.