8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли уйти во второй декрет, если сама работаю на декретном месте?

Устроилась на работу по срочному договору до выхода основного работника из декрета. Вскоре сама ушла в декрет. Основной работник выйдет на работу в сентябре или октябре этого года. Вопрос в следующем: если до выхода основного работника я забеременею, то продлят ли со мной договор до разрешения от беременности с выплатой больничного. Или же меня могут уволить беременную сразу же как выйдет основной работник?

, Дина, г. Старый Оскол

Здравствуйте.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договорав период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. (ст. 261 ТК РФ).

Так что прежде чем Вас уволить вам должны предложиь все имеющиеся вакантные должности, соответствующие условиям ст. 261 ТК РФ.

0
0
0
0
Дина
Дина
Клиент, г. Старый Оскол

Тоесть, если свободных вакансий на этот момент не окажется, в этом случае меня увольняют?

Даже если у меня ребенку нет 3-х лет?

Тоесть, если свободных вакансий на этот момент не окажется, в этом случае меня увольняют?
Дина

Совершенно верно

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать соседям сверху и снизу, можно ли заменить трубы стояков, если один против?
здравствуйте ! во время проведения капремонта имеет ли право сосед снизу написать отказ от замены стояков канализации и ХВС и тем самым запретить доступ в свою квартиру ? что делать соседям сверху и снизу , можно ли заменить трубы стояков , если один против?7
, вопрос №4857688, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?
, вопрос №4856807, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0, 25 ставки, а работаешь 7/0?
Можно ли подавать в трудовую инспекцию если оформлен на 0,25 ставки, а работаешь 7/0?
, вопрос №4856360, Светлана, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли бывший муж оспорить расчет алиментов, если он переводил деньги с пометкой?
Падала на официальные алименты запросила чтоб рассчитали с момента выдачи судебного приказа с 2023. Может ли б/м осморить если сам переводил деньги на счёт с пометкой алименты
, вопрос №4856122, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли подать встречный иск если потерпевшей не явился в суд без уважительной причины и естли какая нибудь статья за это
Можно ли подать встречный иск если потерпевшей не явился в суд без уважительной причины и естли какая нибудь статья за это.
, вопрос №4855469, Оксана, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.06.2016