8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Надо ли отрабатывать две недели после увольнение?

Здравствуйте,я работаю в гос.учереждение в детском саду младшим воспитателем.Хочу уволится,но работодатель мне говорит что с 2 неделями отработки,так ли это?

, Анна, г. Северск
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.5
Эксперт

Здравствуйте!

Здравствуйте, я работаю в гос.учереждение в детском саду младшим воспитателем.Хочу уволится, но работодатель мне говорит что с 2 неделями отработки, так ли это?
Анна

так, если Вы не на испытательном сроке или нет оснований уволиться в день Вами указанный.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Северск

Спасибо большое,и еще вопрос.Работодатель заставляет делать ремонт в саду,но в мои обязанности это не входит могу ли отказаться?

Спасибо большое, и еще вопрос.Работодатель заставляет делать ремонт в саду, но в мои обязанности это не входит могу ли отказаться?
Анна

да, полное.

0
0
0
0
Милана Варзиева
Милана Варзиева
Юрист, г. Владикавказ

Здравствуйте.В соответствии со ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об
этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если
иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения
работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может
быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по
собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы
(зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие
случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий
коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель
обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении
работника.

С уважением,

Милана Варзиева

1
0
1
0
Сергей Тарасов
Сергей Тарасов
Юрист, г. Москва

Можно еще по соглашению сторон. Увольнение в тот же день.

Напишите в заявлении, что хотите уволиться число и просите расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Отработка не нужна в данном случае.

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 78 ТК РФ

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 79 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Надеюсь мой ответ для Вас был полезен и надеюсь на положительный отзыв.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Сын усыновил мальчика, в дальнейшем за две недели до подписания контракта расписался с этой женщиной мамой
Сын усыновил мальчика, в дальнейшем за две недели до подписания контракта расписался с этой женщиной мамой мальчика, сейчас он пропал без вести, она уже живет с другим Можно ли признать этот Брак фиктивным? И куда стоит обратиться Эта дамочка уже судима по статье 159, за обналичивание мат капитала, с отсрочкой отсидки до наступления 14 летнего возраста младшему ребенку
, вопрос №4849124, Анастасия Андреевна Пищальникова, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Скажите пожалуйста работа не официально полагаются ли компенсации неиспользованного отпуска при увольнении?
Здравствуйте! скажите пожалуйста работа не официально полагаются ли компенсации неиспользованного отпуска при увольнении???
, вопрос №4848038, Юлия, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Имею ли я право на какие то выплаты за отпуск и тд?
Добрый день, работаю мастером маникюра на ИП, в связи с понижением ставки предупредила работодателя о том, что я дорабатываю записи до конца февраля и ухожу, они мне сказали писать заявление с 1 февраля отрабатывать 2 недели и уходить. Имею ли я право на какие то выплаты за отпуск и тд?
, вопрос №4847840, Мария, г. Краснодар
Гражданское право
Подскажите, пожалуйста, положена ли какая-то компенсация при увольнении по достижению крайнего возраста, если есть гипертония 1 степени, артроз суставов 1 степени?
Здравствуйте. Подскажите , пожалуйста,положена ли какая-то компенсация при увольнении по достижению крайнего возраста, если есть гипертония 1 степени, артроз суставов 1 степени?Являюсь сотрудником ФПС ГПС.
, вопрос №4847606, Григорий, Лисичанск
Дата обновления страницы 25.06.2016