Здравствуйте Мила!
Давайте разбираться. За период работы с 01.04.2015г по 31.03.2016 Вам должен быть предоставлен отпуск — 28 календарных дней. За этот период Вы отгуляли 17 календарных дней, если я правильно поняла Вас. У Вас за этот период остались неотгулянными 11 календарных дней.
В последующий год работы отпуск предоставляется согласно графику отпусков, хотя не все работодатели его составляют. Но если рассматривать ситуацию в рамках закона, то в следующий период (Ваш рабочий год) — с 01.04.2016г по 31.03.2017, Вы должны отгулять также 28 календарных дней, и эти дни могут быть в любое время согласно графика отпусков.
10 дней, которые Вы еще отгуляли можно отнести к 11 неотгулянным за певый год работы (при наличии заявления, графика отпусков). Итого за прошлый период работы у Вас остался 1 неотгулянный день. Остальные дня отпуска уже будут за второй Ваш рабочий год.
С Уважением, Надежда.