Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Разделение рабочего дня на части без согласия работника
Работаю водителем легкового автомобиля.Работодатель хочет перевести меня на разрывной режим работы.Могу ли я отказаться?
, Юрий, с. Вагай
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Да, без Вашего письменного согласия работодатель не вправе перевести Вас на новый график работы, согласно статьи 72 ТК РФ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
С Уважением, Надежда.