Нет, работодатель не прав, во время испытательного срока, работник вправе предупредить о своем увольнении в письменной форме за 3 дня.
Пишите заявление об увольнении обязательно региструруйте чтобы закрепить дату и через 3 дня если не оформят надлежаще увольнение вы вправе не выходить на работу.В последний день работы вам обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет.
нарушение своих прав вы праве оспорить в трудовую инспекцию или в суде
1
0
1
0
Елена
Клиент, г. Екатеринбург
Заявление пишется в стандартной форме или свободная
есть еще один нюанс трудовые отношения ни как не оформлены нет ни труд .договора ни о мат. ответственности
прошу уволить по собственному желанию (отчитываете 3 дня и 4 пишите) с ....числа ...года
число месяц год и подпись
не важно что с вами не был подписан ТД (Это обязанность работодателя) важно что вы с разрешения работодателя фактически приступили к работе, и день выхода на работу является первым официальным днем работы.
Возможно был Приказ? а где и как тогда определен испытательный срок, хотя бы в Приказе написано что принять на работу в на должность с испытательным сроком.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
На оборонном заводе мне работодатель не смог оформить пропуск в лице Начальника строительного участка, на территорию предприятия (я не судим, паспорт РФ) в испытательном сроке хочет, что бы я написал Заявление по собственному желанию. Я настаиваю на стати 180 Трудового кодекса в соответствии с письмом Минтруда России от 16.01.2025 № 14-6/ООГ-116.
Есть ли право на моей стороне?
Михал Юрьевич
+7 930 669 0 449
, вопрос №4854006, Михал Юрьевич, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Целевое обучение в вузе. Обучение заканчивается в 2026 г.. Возможно ли избежать штрафа за не отработку, если со мной прописана моя бабушка,88 лет. Инвалид по зрению
, вопрос №4853967, Гельназ, г. Ульяновск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте у меня отработки по ст228.1ч сроком 1 год 9 мес с удержанием с заработной платы 10% и сейчас я не ратотаю и у меня новая уголовная статья 322.3ч 7 эпизодов. Что может мне грозить?
, вопрос №4853856, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, получить разъяснения по нескольким вопросам, касающихся выхода из гражданства Российской Федерации.
1) Каков установленный порядок уведомления заявителя о принятом решении по заявлению о выходе из гражданства Российской Федерации? В частности, в какой форме и в какие сроки направляется соответствующее уведомление?
2) На какой момент документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации (внутренний и заграничный паспорта), признается недействительным: на дату принятия решения о прекращении гражданства или на дату фактической сдачи паспортов в подразделение МВД?
3) Какие сроки установлены действующим законодательством для выезда из Российской Федерации после принятия решения о прекращении гражданства?
4) Имеется ли возможность подачи заявления на вид на жительство в Российской Федерации в качестве иностранного гражданина, у которого гражданство РФ было прекращено, до момента выезда из страны? Если такая возможность предусмотрена, прошу указать установленные сроки для подачи документов и порядок их рассмотрения.
5) Каким образом прекращение гражданства Российской Федерации влияет на налоговый статус физического лица? Признается ли такое лицо налоговым нерезидентом Российской Федерации с даты принятия решения о прекращении гражданства?
6) Подлежат ли изъятию, аннулированию или замене такие документы, как свидетельство ИНН и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС), после утраты гражданства РФ?
, вопрос №4851793, Марта, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Лишили прав в 2016 году на 1 год, права не сдал, срок действия удостоверения закончился в 2021году. В связи с окончанием срока действия начался ли отсчет срока лишения?
, вопрос №4850767, Иван, г. Саратов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Заявление пишется в стандартной форме или свободная
есть еще один нюанс трудовые отношения ни как не оформлены нет ни труд .договора ни о мат. ответственности
да, в свободной форме
прошу уволить по собственному желанию (отчитываете 3 дня и 4 пишите) с ....числа ...года
число месяц год и подпись
не важно что с вами не был подписан ТД (Это обязанность работодателя) важно что вы с разрешения работодателя фактически приступили к работе, и день выхода на работу является первым официальным днем работы.
Возможно был Приказ? а где и как тогда определен испытательный срок, хотя бы в Приказе написано что принять на работу в на должность с испытательным сроком.